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Eigenkapital
Wie viel Eigenkapital (Guthaben, Besitz, Werte, etc.) kannst du maximal für die Finanzierung deiner Gründung aufbringen?
Meistens wird 25% der Gesamt-Investitionssumme als ausreichend angesehen. Der Rest muss als Fremdkapital aufgenommen werden.
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Franchisekarriere in Personalwesen oder Zeitarbeit

Möchtest du deinen eigenen Karriereweg mit einem Franchisegeber aus der Branche ‚Personal & Management‘ fortsetzen?

Zahlreiche Gründungsangebote im Franchising setzen bei der Qualität von Personal und Management an. Die Unternehmen bemühen sich, ihre wichtigen Mitarbeiter durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen zu halten. Allerdings ist der Kampf um die besten Köpfe weltweit im Gang. Kerngeschäfte in diesem zukunftsträchtigen Markt sind Personalvermittlung, Zeitarbeit und das Interim Management. Personalexperten aus dem Franchising kennen diese Märkte und helfen ihren Partnern, Angebot und Nachfrage im Personalwesen zusammenzuführen.

Klicke auf die Franchise-Marken, um mehr über die Gründungsangebote zu erfahren. Nimm für deine weitere Karriere mit den Franchise-Anbietern direkten Kontakt auf und überrasche deine künftigen Mitbewerber.

Gründen in der Branche Personal & Management

  • CleverMatch
    CleverMatch

    CleverMatch

    Franchisesystem für Personalberatung
    Sie sind Führungskraft und suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit? Unsere bewährte Recruiting-Methode macht uns zu Vorreitern in der Personalberatung.
    Benötigtes Eigenkapital: ab 0 EUR
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  • Betreuungswelt
    Betreuungswelt

    Betreuungswelt

    Vermittlung von häuslicher Betreuung für hilfs- oder betreuungsbedürftige Senioren
    Ihre Zukunft liegt im Wachstumsmarkt Nr. 1: Häusliche Pflege. Gründen Sie jetzt Ihre Betreuungswelt-Agentur!
    Benötigtes Eigenkapital: ab 5.000 EUR
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  • Regus
    Regus

    Regus

    Weltweit größter Anbieter von Coworking und flexiblen Arbeitsplatzlösungen
    Regus Coworking goes Franchise! Erwerben Sie jetzt Ihre Lizenz und eröffnen Sie ein Regus-Büro-Center in Ihrer Region – mit der Marke des Weltmarktführers!
    Benötigtes Eigenkapital: ab 100.000 EUR
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  • Town & Country Haus
    Town & Country Haus

    Town & Country Haus

    Bau von kostengünstigen und energiesparenden Häusern
    Als Führungskraft bauen Sie Ihr eigenes renditestarkes Unternehmen auf
    Benötigtes Eigenkapital: ab 50.000 EUR
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  • braintreeacademy
    braintreeacademy

    braintreeacademy

    Coaching, Teamevents, Consulting, Unternehmensberatung, Beratung, Training, Franchise
    Werde erfolgreiche/r Franchisenehmer*in der braintreeacademy und begeistere deine Kund*innen mit Coachings und Teamevents der Extraklasse.
    Benötigtes Eigenkapital: ab 3.000 EUR
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  • MOYO.jobs
    MOYO.jobs

    MOYO.jobs

    Personaldienstleistung, Personalagentur, Personaldienstleistungsunternehmen, Lizenzsystem
    Eröffne deine eigene Personalagentur für Gastronomie und Events und begeistere deine Kund*innen mit deinen top geschulten Mitarbeiter*innen.
    Benötigtes Eigenkapital: ab 3.000 EUR
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  • Antal International
    Antal International

    Antal International

    Vermittlung und Beschaffung von Personal
    Mach dich als Personalvermittler*in selbstständig und helfe deiner Kundschaft als Partner*in von Antal International die perfekten Talente zu finden
    Benötigtes Eigenkapital: 55.000 EUR
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  • Curegia Franchise - Pflege & Physiotherapie
    Curegia Franchise - Pflege & Physiotherapie

    Curegia Franchise - Pflege & Physiotherapie

    Curegia Franchise - Pflege & Physiotherapie
    Curegia ist ein Franchisesystem, das ambulanten Pflegedienst und Physiotherapie in besonderer Weise miteinander vereint. Werde FranchisepartnerIn!
    Benötigtes Eigenkapital: 25.000 EUR
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  • Eli die Fee Seniorendienst
    Eli die Fee Seniorendienst

    Eli die Fee Seniorendienst

    Ambulante Seniorenbetreuung
    Eli die Fee Seniorendienst ist ein Franchisekonzept für die Unterstützung von Senior*innen im Alltag. Eröffnen Sie Ihre eigene Eli die Fee-Betreuung.
    Benötigtes Eigenkapital: ab 10.000 EUR
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  • TAB The Alternative Board ®
    TAB The Alternative Board ®

    TAB The Alternative Board ®

    Peer Advisory-Unternehmerboards und Business-Coaching
    Peer Advisory Boards für KMU – das revolutionäre Geschäfts-Konzept aus den USA. Die geniale Idee: Unternehmer coachen und beraten einander.
    Benötigtes Eigenkapital: 30.000 EUR
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  • actioVITA
    actioVITA

    actioVITA

    Seniorenbetreuung und -pflege im eigenen Heim
    Der Markt wächst wie kein anderer. Wachsen Sie mit! Eröffnen Sie Ihre actioVITA-Agentur für Seniorenbetreuung & Pflege!
    Benötigtes Eigenkapital: 6.000 EUR
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  • Agentur Mary Poppins
    Agentur Mary Poppins

    Agentur Mary Poppins

    Personalvermittlung für Privathaushalte
    Die Agentur Mary Poppins vermittelt das passende Personal für Haus, Familie, Kinder und Tiere an Privathaushalte. Werde Franchisenehmer*in!
    Benötigtes Eigenkapital: ab 7.000 EUR
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  • Pflege zu Hause Küffel
    Pflege zu Hause Küffel

    Pflege zu Hause Küffel

    Wir vermitteln professionell Betreuungskräfte aus Osteuropa an Privathaushalte
    Das Franchisesystem Pflege zu Hause Küffel vermittelt professionell Betreuungskräfte aus Osteuropa. Werde Franchisepartner*in.
    Benötigtes Eigenkapital: ab 5.000 EUR
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  • McDATA
    McDATA

    McDATA

    Finanz- und Lohnbuchhaltungsbüros
    Mit einem eigenen Finanz- und Lohnbuchhaltungsbüro übernehmen Sie bei Ihren klein- und mittelständischen Kunden die klassischen Buchhaltungsarbeiten.
    Benötigtes Eigenkapital: 2.000 EUR
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Alle Lizenz- und Franchise-Unternehmen aus dieser Branche

Events & Partyservice

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Freizeit & Kunst

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Hygiene & Reinigung

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Immobilien & Hausbau

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IT & Mobilfunk

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Sicherheit & Schutz

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Geschäftsideen rund um Personal und Management

Geschäftsideen rund um Personal und Management findet man auch in der Welt des Franchising. Einige Marken, bei denen man es vielleicht nicht sofort vermuten würde, suchen in der Tat (ehemalige) Manager. Sie sollen Franchise- oder Lizenzbetriebe eröffnen und auf Management-Ebene leiten. 

Dies ist zum Beispiel bei einigen Unternehmen aus dem Bereich Handwerk der Fall oder aber auch im Bereich der Pflege. Hier sollen also die Franchise- oder Lizenzpartner nicht selbst bei den Kunden tätig werden, sondern es muss geeignetes Personal gefunden, angelernt und gemanaged werden. Der Partner selbst ist stark in der Akquise tätig.

In der Branchen-Kategorie “Personal & Management” findest du aber in erster Linie Systeme, die sich genau damit befassen. Die Geschäftskonzepte rund um Personal und Management sind zahlreich; es gibt Unternehmen, die sich mit Verkaufsstrategien befassen oder aber Vertriebstrainings anbieten, um nur zwei Beispiele zu nennen. 

Personal & Management: Aktuelle Entwicklungen 

Die Digitalisierung ist in der Arbeitswelt allgegenwärtig und sorgt für ständigen Innovationsdruck und erhöhte Anforderungen an das Personal. Der Wettbewerb um die besten Köpfe spitzt sich auch deshalb zu, weil internationale Konzerne mit aggressivem Recruiting auf Talentsuche gehen. Zahlensteuerung und andere technische Neuerungen beschleunigen den Übergang von klassischer Personalarbeit zum ganzheitlichen Talent-Management.

Gesuchte Spezialisten sehen häufig keine Notwendigkeit, auf Stellenanzeigen zu reagieren, sondern lassen sich über soziale Netzwerke und Direktansprache umwerben. Offene Stellen werden vorwiegend über Empfehlungen besetzt, weshalb die Entwicklung von Multiplikatoren-Netzwerken zukunftsträchtig erscheint.

Das Verhalten von Managern gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern hat immer stärkere Auswirkungen auf die Attraktivität eines Unternehmens. Aus diesem Grund bemühen sich moderne Unternehmen um einen Führungsstil, der mehr Wert auf Respekt, Wertschätzung und eine partnerschaftliche Beziehung legt. 

Neben fachlicher Expertise ist eine Kombination aus Analytik, Zahlenkompetenz und hoher emotionaler Kompetenz gefragt. Deshalb wird es immer wichtiger, in die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter zu investieren, um sie mit dem nötigen Know-how auszustatten und an das Unternehmen zu binden.

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