PMB - Franchise-System für Personal- und Managementberatung

  • Gründung: 2002
  • Lizenzart: Franchise-System
  • Geschäftsart: Personal- und Managementberatung
Eigenkapital
keine Angabe
Eintrittsgebühr
keine Angabe
Lizenzgebühr
10% monatlich (Details)

Anmerkung zur Lizenzgebühr:


Werbegebühr in Lizenzgebühr enthalten.

PMB International ist auf die Restrukturierung mit aktivem Outplacement und Transfergesellschaft im Rahmen der Personal- & Managementberatung spezialisiert. Dabei arbeitet das Franchiseunternehmen für B2B-Kunden - insbesondere mittelständische Unternehmen und Kleinunternehmer, die es bei Managementfragen und -problemen berät. Zudem werden auch Aufbauschulungen und Fortbildungen geboten. PMB International zeichnet sich durch professionelle Beratungen und Experten aus. Alle FranchisenehmerInnen erhalten Zugriff zum Know-how und werden auf ihrem Weg als tatkräftig unterstützt.

PMB International Franchise-System

Das Franchisesystem PMB International im Überblick

PMB International ist mit seinen Angeboten im Bereich der Personal- und Managementberatung im B2B-Bereich bundesweit aktiv. Das Partnersystem berät und unterstützt mittelständische und große Kunden aus Maschinen- und Anlagenbau, Elektro- und Elektronikindustrie, Automobilhersteller und Zulieferer sowie aus dem Handels- und Dienstleistungssektor im In- und Ausland. Weitere Partner bieten Personalentwicklung, Outsourcing und IT-Beratung an. Auch das Feld von Trainings- und Schulungsmaßnahmen wird bearbeitet.

Ein Schwerpunkt der Tätigkeit von PMB ist die Restrukturierung mit aktivem Outplacement und Transfergesellschaft. Die Berater unterstützen ihre Mandanten bei Planung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Outplacement-Maßnahmen. Das Berater-Netzwerk nutzt vor allem seine mit aktivem Outplacement gesammelten Erfahrungen und Kontakte. Dabei  werden die Mitarbeiter der Mandanten von ersten Orientierungsgesprächen bis zum Arbeitsvertrag und der ersten Phase beim neuen Arbeitgeber betreut.

Ein zweiter Schwerpunkt von PMB liegt im Bereich der Personalberatung und Suche von Fach- & Führungskräften. Das Franchisesystem verfügt über Personalberater, die aufgrund ihrer branchenspezifischen Erfahrung die Kandidaten finden, bei denen Qualifikation, Chemie und die inneren Werte zu den Mandanten und ihren Anforderungen passen. Zusätzlich berät PMB seine Kunden hinsichtlich Personalentwicklung, stehen ihnen bei Strategiekonzepten im Personalbereich zur Seite und führen Coachings durch.

Die Wettbewerbsstärke von PMB International beruht auf der großen Organisation, dem starken Netzwerk, dem breiten Angebotsspektrum sowie der internationalen Ausrichtung. Die Mandanten können sich auf den guten Ruf, das Beraternetzwerk und die über 25-jährige Erfahrung in der Personalberatung verlassen.

  • Umfassende Unterstützung für Franchisenehmer

    PMB International und die zugehörigen Franchisenehmer stehen in einem regen Informations- und Erfahrungsaustausch. Unsere Franchisenehmer bekommen von uns jede erdenkliche Betreuung, sodass sie besonders zu Beginn nicht auf sich allein gestellt sind. Im alltäglichen Geschäft unterstützen wir sie dann kontinuierlich bei administrativen Arbeiten. Auf diese Weise können sie sich vorwiegend auf die wichtigen Vertriebsaufgaben konzentrieren, die den geschäftlichen Erfolg sichern. Mit unserem speziell für unsere Partner entwickelten Leistungspaket unterstützen wir unsere Franchisenehmer dauerhaft. 

    Damit sich unsere Partner bei der Führung ihres Partnerbetriebes weiterentwickeln können, bieten wir ständig Schulungen an und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Wir machen unser erprobtes Fachwissen für unsere Partner zugänglich und erhöhen deutlich die Erfolgsaussichten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Güter über die Zentrale zu günstigen Konditionen einzukaufen. Von unsere Marketingexperten werden Werbekonzepte erstellt, die dann im Betrieb vor Ort implementiert werden. Unterstützung bei Personalproblemen wird natürlich auch gewährt.

  • Idealprofil der gesuchten Franchisepartner

    Sie haben ein überzeugendes Auftreten, Spaß am Umgang mit Menschen und sind zuverlässig in Zeit, Absprachen und Verpflichtungen. Und nicht zuletzt: Sie beraten ein oder mehrere Themen so kompetent, dass Sie dafür ein Honorar verlangen können. Zudem sollten Sie Unternehmergeist, Managementerfahrung, Organisationstalent und verkäuferische Begabung in die Partnerschaft einbringen. 

    Vielleicht haben Sie schon in einem Beratungsunternehmen gearbeitet und kennen viele Prozesse aus eigener Erfahrung, die auf Sie zukommen. Wir ermöglichen aber auch Seiteneinsteigern ohne fachliche Kenntnisse oder Branchenkenntnisse den Einstieg als Franchisepartner.

    Unser Geschäftskonzept könnte auch für ein Paar oder Geschäftspartner interessant sein, da wir nicht nur Verträge mit Einzelpersonen abschließen. Wenn Sie Ihr Franchiseunternehmen also lieber mit einem Partner eröffnen wollen, sind Sie bei uns ebenfalls an der richtigen Adresse.

  • Franchisevertrag

    Die Vertragsdauer beträgt nach Unterzeichnung 5 Jahre und kann in der Folge um 5 Jahre verlängert werden. 

    Wenn Sie Interesse daran haben, eine Personal- und Managementberatung in Ihrer Stadt zu gründen, nutzen Sie die Gelegenheit und treten Sie mit uns in Verbindung! 

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