INtem

„Ich habe durch die Kooperation mehr erhalten, als ich erwartet habe!“

Obwohl der Vertriebstrainer Udo Leyen noch nicht so lange selbstständig unterwegs ist, hat er sich aufgrund seiner Expertise als ehemaliger Einkaufsleiter bereits einen Ruf aufgebaut, der ihm vorauseilt. Seit knapp einem Jahr unterstützt er seine Kunden dabei, in die Vorstellungswelt der Einkäufer und Einkaufsleiter einzutauchen, um ihnen zielgenaue Angebote zu unterbreiten. Dabei nutzt er die Entwicklungsprogramme und Trainingskonzepte der INtem®-Gruppe aus Mannheim. „Die wichtigsten Aufgaben der ersten Monate lassen sich mit drei Begriffen umschreiben: Akquisition, Akquisition – und nochmals Akquisition.“ Der Trainer, Berater und Coach spricht von einer arbeitsintensiven Zeit. „Aber es lohnt sich und es ist zu schaffen, wenn du einen starken und engagierten Partner an deiner Seite hast.“

Faire Partnerschaft

2017 startete Udo Leyen mit der Umsetzung seines Traums, sich selbstständig zu machen. Bei der Recherche zu mehreren Franchiseanbietern fiel ihm das Angebot der INtem®-Gruppe ins Auge: „Das Institut agiert unter der Prämisse: Wenn es mir als Trainer und Kooperationspartner gutgeht, dann profitiert auch der Franchisegeber. Und zwar nur dann!“ Zudem ist der Kooperationspartner nicht an den Umsätzen des Trainers beteiligt. Hinzu kommen die überzeugenden Inhalte und die bewährten Konzepte, die ständig überarbeitet und weiterentwickelt werden und die der Trainer mit eigenem Leben füllen muss. Erfolgsentscheidend sind immer die Eigeninitiative und das Engagement des Trainers.

Die endgültige Entscheidung für den Kooperationspartner aus Mannheim fiel auf dem Infotag, der seinerzeit in Dortmund stattfand. „Ich habe mich gleich bei Carsten Kutzner für die Verkaufstrainerausbildung und die Kooperation angemeldet.“ Auf den kostenlosen Infotagen informieren Experten wie INtem®-Geschäftsführer Carsten Kutzner über das Konzept und die Konditionen und Modalitäten der Zusammenarbeit.

Unterstützung hört nicht mit Ausbildung auf

Ein Alleinstellungsmerkmal der Trainergruppe ist die intensive Unterstützung bei der Akquisition. Denn ohne Neukundengewinnung ist bei der Gründung der selbstständigen Existenz alles nichts. „Bereits während der Ausbildung konnte ich zwei Kunden akquirieren, einen Kunden aufgrund meiner Expertise, den anderen mithilfe eines erfahrenen INtem®-Kollegen, der mich für ein Einkäufer-Coaching gebucht hat.“ Die Unterstützung durch den Trainerkollegen ist für den gelernten Groß- und Außenhandelskaufmann und Betriebswirt ein weiterer Beleg, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. „Es gibt kein Konkurrenzdenken, wir helfen uns gegenseitig.“ Und es sei erfrischend und motivierend, wenn gestandene Trainerpersönlichkeiten, die seit Jahren erfolgreich am Markt unterwegs sind, aus dem Nähkästchen plaudern und den neuen Trainern mit nützlichen Tipps unter die Arme greifen.

„Alle Versprechungen, die die Geschäftsleitung um Helmut Seßler und Carsten Kutzner gegeben haben, sind zu 100 Prozent eingehalten worden“, resümiert Udo Leyen. Aufgrund der Partnerschaft hat er in seiner Firma Teamwork Business Consult neben der Beratung die Bereiche Vertriebstraining und Vertriebsberatung verstärkt und unterstützt seine Kunden nun auch bei der Umsetzung größerer Projekte. Damit dies so bleibt, sind weitere Aus- und Fortbildungen geplant, die der Kooperationspartner anbietet.

21.01.2020 INtem®

Bereits seit 30 Jahren bietet das von Helmut Seßler gegründete Fortbildungsinstitut Intem nachhaltig wirksame Schulungen zu Verkauf und Führung. Im Jubiläumsjahr hat das Franchisesystem nicht nur sein Angebot erweitert, sondern auch einen zweiten Geschäftsführer und Gesellschafter aufgenommen.

Mit derzeit rund 90 Partnern bietet Intem heute seine Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an und begleitet nationale wie internationale Unternehmen in der Umsetzung von Verhaltensänderungen. Wie das Unternehmen mitteilt, bildet nun Carsten Kutzner gemeinsam mit dem Institutsgründer Helmut Seßler als Geschäftsführer und Gesellschafter der Gruppe eine Doppelspitze.

Schwerpunkte der Tätigkeit Kutzners sind dabei die neuen Angebote von Intem: So ist das  Key Account Management verstärkt in den Fokus gerückt. Darüber hinaus unterstützt die Trainergruppe Unternehmen beim Aufbau einer eigenen  Akademie- oder Schulungsabteilung. Unter dem Label „SALESPOOL100®“ positionieren sich die Intem-Partner zudem als „Die Vertriebsberater“.

„Die Doppelspitze wird ihren Beitrag leisten, die hohe Qualität unserer Weiter- und Ausbildungen nochmals zu steigern“, sagt Carsten Kutzner. Bei seinen Trainings setzt Intem unter anderem auf ein selbst entwickeltes Intervall-System, bei dem sich Theorie- und Praxisphasen abwechseln.  (red.)

Zukunftsorientierte Veränderung und Anpassung in disruptiven Zeiten – die INtem®-Trainergruppe wird seit 2019 von einer Doppelspitze in der Geschäftsführung angeführt. Institutsgründer Helmut Seßler wird von Carsten Kutzner unterstützt, der nun wie der Gründer als Geschäftsführer und Gesellschafter der Gruppe agiert.

Neue Geschäftsfelder: INtem®-Akademie4u und SALESPOOL100®

Das Institut aus Mannheim steht sein 30 Jahren für kontinuierliche Topqualität, nachhaltige Weiterbildung und dynamisches Verkaufs- und Führungs-Know-how. 2019 hat INtem® sein 30-jähriges Jubiläum gefeiert. Im Laufe der Jahre hat sich das Institut immer breiter aufgestellt – dies spiegelt sich jetzt auch in der Geschäftsführung. Die Gruppe bietet die Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an und begleitet Unternehmen und Kunden national und international in der Umsetzung von Verhaltensänderungen. In jüngster Zeit ist mithilfe des neuen Geschäftsführers das Key Account Management verstärkt in den Fokus gerückt.

Zudem unterstützt die Trainergruppe Firmen bei dem Aufbau einer unternehmensinternen Akademie- oder Schulungsabteilung (INtem®-Akademie4u) und positioniert sich unter dem Label SALESPOOL100® als „Die Vertriebsberater“. Für die zukunftsorientierte Entwicklung der beiden innovativen Geschäftsfelder und die Ausbildung der neuen Verkaufstrainer steht jetzt auch der Name Carsten Kutzner.

„Die Doppelspitze wird ihren Beitrag leisten, die hohe Qualität unserer Weiter- und Ausbildungen nochmals zu steigern“, erläutert Carsten Kutzner. Derzeit nutzen ca. 90 Kooperationspartner die zukunftsfähigen Trainingskonzepte des Lizenzgebers, um Unternehmen und Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu helfen.

02.10.2019 copyright INtem® Trainergruppe

Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zur Excellence unterstützen

Die Freude, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln, sie dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entdecken, zu entfalten und auszubauen, ist Bernd Rehberg im Gespräch anzumerken. Bereits in jungen Jahren, als Handballer, hat er Jugendliche ausgebildet und als Trainer gearbeitet. Auch während seiner Zeit bei der Bundesmarine und in Konzernen gehörte das Engagement als Ausbilder und Berater zu seinen Faibles. Heute ist er Excellence-Experte, vor allem im Service-Bereich, und ist erfolgreich als Berater, Vertriebstrainer und Coach unterwegs.

„Ich habe mir die Entwicklung von Excellence auf die Fahnen geschrieben und dazu ein breites Netzwerk an Beratern und Coaches aufgebaut; den Trainingsbereich Verkauf und Vertrieb decke ich durch die Kooperation mit der INtem®-Gruppe als starkem Partner ab“, so der passionierte Networker. Wichtig ist ihm, dass seine Kunden mit seiner Unterstützung ihre Alleinstellungsmerkmale erarbeiten und herausstellen und damit ihr Profil schärfen.

„Unsere Mission: Wir heben die Potenziale unserer Kunden“

Der Diplom-Betriebswirt nutzt als Verkaufstrainer die bewährten INtem®-Methoden: „Mit Instrumenten wie dem dreiteiligen Frageschlüssel, der Nutzen-Matrix und den Einwandbehandlungsmethoden gelingt es den Teilnehmern meiner Verkaufs- und Vertriebsseminare, exzellente Kundenbeziehungen aufzubauen.“ Die Ausbildung zum INtem®-Vertriebstrainer hat er 2015 absolviert: „Ich bin durch ein Zeitungsinserat auf den Lizenzgeber aufmerksam geworden, der Besuch eines Informationstages in Mannheim hat mich von dem Konzept überzeugt, auch die familiäre Atmosphäre, die das Team rund um den Institutsleiter Helmut Seßler ausstrahlt, hat zu meiner Entscheidung beigetragen. Die Unterstützung durch die Zentrale ist einfach klasse und professionell.“

Bernd Rehberg nutzt das INtem®-IntervallSystem Training und erweitert dieses um zahlreiche weitere inspirierende Elemente, stets orientiert am Bedarf und Nutzen des jeweiligen Trainingskunden. „Meinen Kunden gelingt es immer wieder, mithilfe der Methodiken den Umsatz signifikant zu steigern, das zieht für mich Folgeaufträge nach sich.“

„Training ist mein Leben“

Intervalltrainings für Vertriebsteams, Beratungen und Assessments im Bereich Excellence, Personal & Business Coachings, Strategieworkshops sowie Ideen & Innovationsseminare – das sind die Beratungs- und Trainingsschwerpunkte des überzeugten Entrepreneurs, der viele Jahre in Konzernen als Supply-Chain-Manager, Stratege und Innovationsleiter gearbeitet und sich während dieser Zeit als Experte für „Service Excellence Seminare“ etabliert hat. Zudem engagiert er sich als Assessor und Team-Leiter für die Initiative Ludwig Erhard-Preis e.V. im Rahmen des „Deutschen Excellence Preises“. Inzwischen leitet er das Excellence Center Bayern & Baden-Württemberg und ist überdies in der „Fachgruppe Service” im BDVT e.V. (Berufsverband für Training, Beratung und Coaching) tätig.

„Training und Potenzialentwicklung sind mein Leben“, so Bernd Rehberg. So ist es nicht verwunderlich, dass er auch in seiner Freizeit als Trainer unterwegs ist – etwa als Segel- und Motorbootlehrer. Und bereits jetzt freut sich der Networker, einmal mehr mit einem der Kooperationspartner aus dem INtem®-Trainernetzwerk einen gemeinsamen Business-Abend zu veranstalten und dabei Interessenten von den Entwicklungsprogrammen des Lizenzgebers zu überzeugen.

02.09.2019 © copyright INtem®