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Neumüller & Partner

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Neumüller & Partner

Eigenkapital
keine Angabe
Eintrittsgebühr
18.000 EUR
Lizenzgebühr
8% monatlich
Anmerkung zur Lizenzgebühr:
Gründung: 2003
Lizenzart: Franchise-System
Geschäftsart: Ingenieur- und Personaldienstleistung

Wettbewerbsstärke:

• seit dem Jahr 2003 erprobtes und erfolgreiches Geschäftskonzept; • spezialisierter und profitabler Nischenmarkt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Ingenieuren; • hohe Wachstumsraten möglich; • hohe Rentabilität möglich; • schnelle Identifizierung und Rekrutierung innerhalb spezialisierter Fachbereiche; • spezialisierte Methoden und Bandbreite der Rekrutierung; • spezialisierte Methoden zur Kundenansprache bei Mittelstand und Industrie; • spezialisierte Methoden zur Generierung hoher Volumina von Bewerber- Profilen; • Schnelligkeit und Präzision; • Professionelle Organisation und Administration; • Gewinner diverser Mittelstands- und Staatspreise; • zertifizierte Betriebsorganisation ISO 9001:2015; • überwiegend namhafte Dax-Konzerne und gehobener Mittelstand als Kundenportfolio;

Partnerprofil:

Teamgeist, Unternehmergeist, Organisationstalent

Ihr Profil • Sie sind selbstständig oder beabsichtigen selbstständig als Unternehmer/-in tätig zu sein • Sie sind Ingenieur/-in oder haben einige Jahre Erfahrung im Bereich des Ingenieurwesens • Sie sind gerne im Vertrieb tätig und versiert im Umgang mit Personalleitern und Führungskräften (je m/w) in mittleren und großen Industrieunternehmen • Sie haben Spaß an der Direktansprache und Rekrutierung von Ingenieuren (m/w) • ca. 5 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Branchen oder im Management • gute Englisch-Sprachkenntnisse • ausreichend Eigenkapitaldeckung • kontaktfreudig, engagiert und service-orientiert

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Neumüller & Partner Franchise-System

Neumüller rekrutiert und vermittelt sehr erfolgreich Ingenieure und Fachpersonal für die Industrie. In diesem Wachstumsmarkt sucht das Unternehmen Franchise-PartnerInnen. Es bietet damit eine optimale Chance für Gründer mit Branchenerfahrung oder für Ingenieurbüros, die in die Personaldienstleistung einsteigen möchten. Spitzenpersonal für Top-Unternehmen Aufgrund des Fachkräftemangels steigt die Nachfrage nach spezialisierten Ingenieuren kontinuierlich. Neumüller bringt seit über 13 Jahren Jahren offene Stellen und begehrte, hochqualifizierte Mitarbeiter zusammen. Neumüller-Kunden sind überwiegend große und mittelständische Betriebe aus den Branchen Automotive, Energie, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrttechnik sowie IT. Unter ihnen befinden sich so bekannte Unternehmen wie Bosch, Continental, Novartis oder Siemens. Die vielfach ausgezeichnete Personalvermittlung Die Leistungen und Arbeitsweisen von Neumüller sind bereits mehrfach preisgekrönt worden. Die Betriebsorganisation ist zertifiziert nach ISO 9001:2015. Neumüller-Kunden schätzen die präzise, detailliert profilgerechte Rekrutierung und schnelle Besetzung der offenen Stellen. Möglich wird dies durch die bestens durchdachten und bewährten Methoden des Unternehmens. Neumüller sucht als Franchise-PartnerInnen:

  • Existenzgründer oder Partner, die bereits selbstständig sind
  • Ingenieurbüros, die ihr Geschäftsfeld um Personaldienstleistung erweitern möchten
  • Menschen mit Berufserfahrung im Bereich des Ingenieurwesens
  • Führungskräfte mit Managementerfahrung
  • PartnerInnen mit hoher Vertriebs- und Service-Orientierung

Ihre Vorteile mit Neumüller:

  • Erprobtes, zertifiziertes und mehrfach durch Staats- und Mittelstands-Preise ausgezeichnetes Konzept
  • Hochprofitabler Nischenmarkt
  • Professionelle Arbeitsprozesse in Rekrutierung, Organisation und Administration
  • Finanzplanungshilfen wie Investitions-, Liquiditäts-, Umsatz- & Kostenplan
  • Nutzung bestehender Bankkontakte und Möglichkeit der Kreditvermittlung
  • Möglichkeit einer Beteiligung/Joint Venture
  • Intensive Ausbildung und Einarbeitung sowie laufende Betreuung
  • Unterstützung bei der Standortsuche (vorzugsweise großer Industriestandort)
  • Umfangreiches Systemhandbuch
  • Marketingkonzepte und überregionale Marketingmaßnahmen
  • Großkundenakquisition durch Franchise-Geber
  • Gebiets-/Konkurrenzschutz
  • u.v.m.

Was Sie noch mitbringen sollten...: Sie verfügen über eine ausreichende Kapitaldecke für die Startinvestitionen (ab ca. 30.000 Euro) sowie Lebenshaltungskosten in einer mehrmonatigen Anlaufphase. Sie benötigen Büroräume plus gebräuchlicher Hard- und Software-Ausstattung. Erkennen Sie sich und Ihre Chance? Treffen die oben genannten Anforderungen auf Sie zu? Sind Sie gern im Vertrieb tätig und ein Profi im Umgang mit Führungskräften und Personalleitern? Möchten Sie am Erfolg in unserem hochspezialisierten Wachstumsmarkt teilhaben? Dann werden Sie unser(e) Franchise-PartnerIn in Ihrer Stadt und Region!

Beiträge über Neumüller & Partner

Neumüller & Partner: Personaldienstleister gewinnt neuen Franchise-Nehmer

Die Neumüller & Partner Personalberatung ist vor allem auf die Rekrutierung und Vermittlung von Ingenieuren spezialisiert. Bei der Expansion setzt die 2003 in Nürnberg gegründete Personalberatung aufs Franchising. Aktuell meldet die Neumüller Unternehmensgruppe den Start eines neuen Franchise-Nehmers.

Kerngeschäft von Neumüller & Partner ist die Rekrutierungsunterstützung im Kundenauftrag über die Personaldienstleistung bzw. Arbeitnehmerüberlassung. Wie das Unternehmen mitteilt, ist seit September 2019 der Unternehmer Michael Piehl mit der Piehl Engineering GmbH neuer Partner im Franchise-Netzwerk von Neumüller & Partner. Sitz der Piehl Engineering GmbH ist Haldensleben in Sachsen-Anhalt. „Mit Michael Piehl steht uns ein fachlich kompetenter Partner zur Seite, der nicht nur menschlich gut zu Neumüller passt, sondern uns mit seinem Netzwerk für das Gebiet Niedersachsen und Sachsen-Anhalt neue Möglichkeiten erschließt“, sagt Werner Neumüller, Geschäftsführer der Neumüller Unternehmensgruppe. Insgesamt gibt es aktuell vier Franchise-Standorte von Neumüller & Partner.

Wer sich als Franchise-Gründer mit Neumüller & Partner selbstständig macht, soll unter anderem von den professionellen Arbeitsprozessen in Rekrutierung, Organisation und Administration profitieren. Auch die intensive Ausbildung und Einarbeitung sowie laufende Betreuung, Marketingunterstützung und die Großkundenakquisition durch den Franchise-Geber zählen zu den Leistungen für Franchise-Partner. (red.)

Personaldienstleister Neumüller meldet neuen Franchise-Standort

Personaldienstleister Neumüller meldet neuen Franchise-Standort

Das 2003 in Nürnberg gegründete Unternehmen Neumüller ist auf die Rekrutierung und Vermittlung von Ingenieuren spezialisiert - vor allem in technischen Branchen wie Automotive, Medizin, Energie oder IT. Bei der Expansion setzt Neumüller aufs Franchising. Vor Kurzem hat das Unternehmen neue Franchise-Partner gewonnen.

Wie Neumüller mitteilt, handelt es sich bei den neuen Franchise-Nehmern um das Ehepaar Damit und Anka Škarica. „Herr und Frau Škarica sind nicht nur fachlich kompetent, sondern passen auch menschlich zu unserem Unternehmen. Als SK Engineers GmbH werden sie für die Rekrutierung von Ingenieuren und Technikern in Ingolstadt und Umgebung tätig sein. Sie können von unserer Erfahrung profitieren und werden auch bei Marketingaktionen und –maßnahmen von uns entlastet“, kommentiert Unternehmenschef Werner Neumüller die neue Partnerschaft. Der Personaldienstleister ist damit bereits an fünf Standorten in Deutschland vertreten.

Wer sich als Franchise-Nehmer von Neumüller selbstständig macht, soll unter anderem von den professionellen Arbeitsprozessen in Rekrutierung, Organisation und Administration profitieren. Auch die intensive Ausbildung und Einarbeitung sowie laufende Betreuung, Marketingunterstützung und die Großkundenakquisition durch den Franchise-Geber zählen zu den Leistungen für Franchise-Partner. (red.)

Selbstständig als Personaldienstleister: Das Franchisesystem Neumüller & Partner stellt sich vor

Hochqualifizierte Ingenieure sowie Fachkräfte sind in vielen Branchen entscheidend - aber oft schwer zu finden. Der Personaldienstleister Neumüller & Partner hat sich seit mehr als zwölf Jahren darauf spezialisiert, großen und mittelständischen Betriebe aus den Bereichen IT, Automotive, Energie, Medizintechnik sowie Luft- und Raumfahrttechnik genau diese wichtigen Mitarbeiter zu vermitteln. Um branchenerfahrene Gründer oder auch Ingenieurbüros zu gewinnen, die in die Personaldienstleistung einsteigen wollen, stellt das Unternehmen sein Franchise-Konzept nun in der Virtuellen Messe im Franchiseportal vor.

Zu den Kunden des Personaldienstleisters gehören nicht nur so renommierte Unternehmen wie Bosch, Continental, Novartis oder Siemens. Auch sind die Leistungen von Neumüller & Partner dem Unternehmen zufolge mehrfach ausgezeichnet worden.

Als Vorteile einer Partnerschaft nennt das Franchise-System unter anderem die professionellen Arbeitsprozesse in Rekrutierung, Organisation und Administration, eine intensive Ausbildung und Einarbeitung sowie laufende Betreuung, Marketingkonzepte und überregionale Marketingmaßnahmen sowie die Großkundenakquisition durch den Franchise-Geber. (apw)

Das Franchisesystem des Personaldienstleisters Neumüller & Partner

Das Franchise-System Neumüller & Partner hat mit seiner „Unternehmer-DNA“ bereits viele Preise gewonnen. Die DANN steht für „ehrlich, fleißig, nachhaltig“. Seit über zwölf Jahren vermittelt Neumüller & Partner bereits Spitzenpersonal in den Mittelstand und die Industrie. Das Video verrät wer gesucht wird und in welche Branchen vermittelt wird. Wer sich für das Franchise-Konzept von Neumüller & Partner interessiert, kann das etablierte System nutzen, um gegen den Fachkräftemangel vorzugehen. Franchise-Partner bei Neumüller & Partner zu werden bedeutet Partner for Profit zu werden.

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