Radiolutions Swiss Medical Recruitment: Franchise eröffnen!

Lizenzart: Franchise-System
Geschäftsart: Recruitment

Eigenkapital

40.000 EUR

Eintrittsgebühr

20.000 EUR

Lizenzgebühr

15% monatlich (Details)

Anmerkung zur Lizenzgebühr:

Einmalige Lizenzgebühr von 20K.

15% vom Nettoumsatz, quartalsweise abgerechnet.

Das Franchisesystem Radiolutions Swiss Medical Recruitment führt erfolgreich MedizinerInnen und Kliniken zusammen. Das Franchise ist seit 2011 die führende Executive Search Boutique für ÄrztInnen auf dem Schweizer Markt. Kliniken, Praxen und sonstige Gesundheitsinstitutionen weltweit können dank der effizienten Dienstleistung des Franchise die besten MedizinerInnen einstellen. Jetzt will der Franchisegeber neue Standorte in Deutschland und Österreich erobern. Dafür sucht er FranchisenehmerInnen für die Rekrutierung von ÄrztInnen.

Radiolutions Swiss Medical Recruitment Franchise-System

Das Franchisesystem Radiolutions Swiss Medical Recruitment rekrutiert qualifizierte ÄrztInnen für Kliniken. Damit ist das Franchise bereits seit 2010 erfolgreich. Seit 2011 ist Radiolutions Swiss Medical Recruitment als Executive Search Boutique für MedizinerInnen sogar Marktführer in der Schweiz. Momentan hat der Franchisegeber Niederlassungen in Zug und in Dubai. Die Geschäftsidee des Franchise besteht darin, die besten ÄrztInnen auf dem Markt für Kliniken zu suchen. Davon profitieren die MedizinerInnen, die Gesundheitseinrichtungen und natürlich auch die PatientInnen. Schon jetzt vertrauen führende Kliniken, Praxen und Gesundheitszentren auf der ganzen Welt der innovativen Dienstleistung von Radiolutions Swiss Medical Recruitment. Als FranchisepartnerIn kannst du jetzt eine Executive Search Boutique für ÄrztInnen an deinem Standort eröffnen.

Die KundInnen von Radiolutions Swiss Medical Recruitment schätzen die effiziente, vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit mit dem Franchise. Auch der gute Kundenservice zeichnet den Franchisegeber aus. Radiolutions Swiss Medical Recruitment bringt viel Fachexpertise in seiner Branche mit. Auf dieses Fachwissen kannst auch du bei deiner Existenzgründung im Recruitment von MedizinerInnen setzen. Swissness ist ein weiterer wichtiger Bestandteil der Markenidentität. Trotzdem ist das Franchise mittlerweile über die Landesgrenzen hinaus erfolgreich. Zur weiteren Expansion an neue Standorte sucht Radiolutions Swiss Medical Recruitment jetzt neue PartnerInnen in Deutschland und Österreich.

Worin besteht dein Tagesgeschäft als FranchisenehmerIn von Radiolutions Swiss Medical Recruitment?
Wenn du dich mit Radiolutions Swiss Medical Recruitment selbstständig machst, bist du für die Leitung und Entwicklung deines Standortes zuständig. Zu deinem Tagesgeschäft werden vor allem Management, Personalführung, Vertrieb und Akquise gehören.
Als FranchisepartnerIn wirst du dich um die Rekrutierung der besten MedizinerInnen für Kliniken, Praxen und Gesundheitseinrichtungen in deiner Region kümmern. Dazu gehört auch aktives Networking in der Gesundheitsbranche an deinem Standort sowie globale und interkulturelle Geschäftsmodelle.
Welche Unterstützung bekommst du vom Franchisegeber?
- Intensive, mehrtägige Grundschulung in der Radiolutions-Academy in Zug
- Professionelle Trainings an der Radiolutions-Academy zu Themen wie: Marketing, Sales, erfolgreiche Verhandlungsführung, Verkaufspsychologie, Verwaltung, Computerprogramme, Unternehmensführung
- Bereichernder Erfahrungsaustausch auf spannenden jährlichen Veranstaltungen des Franchisegebers
- Unterstützung beim Investitionsplan für deine Selbstständigkeit
- Ausführliches Systemhandbuch mit wertvollen Informationen über eine Franchisepartnerschaft
- Erfolgreiche Marketingkonzepte des Franchise
- Überregionales Marketing aus der Systemzentrale
- Personalberatung für FranchisenehmerInnen
- Hilfe bei Organisation und Verwaltung deines Business
Was solltest du als FranchisepartnerIn von Radiolutions Swiss Medical Recruitment mitbringen?

Für deine Existenzgründung mit Radiolutions Swiss Medical Recruitment solltest du Kontaktfreude, echten Unternehmergeist und Organisationstalent mitbringen. Du solltest bereits Erfahrungen im Management gesammelt haben. Dazu solltest du Branchenkenntnisse aus dem HR-Bereich oder dem Gesundheitswesen haben. Wichtig ist außerdem die Bereitschaft, eine Franchisepartnerschaft für mindestens fünf Jahre einzugehen. Zum Start kannst du deine Tätigkeit als FranchisenehmerIn sogar im Homeoffice ausüben.