Hinweis: personal total / Senator Executive Search Partners sucht über uns nicht nach neuen Gründer:innen!
Inhaltsverzeichnis
- Überblick: Wofür steht personal total / Senator Executive Search Partners?
- Diese ähnlichen Franchise-Unternehmen suchen aktiv nach neuen Partner:innen
- Was kostet es, mit personal total / Senator Executive Search Partners zu gründen?
- Die Erfolgsfaktoren von personal total / Senator Executive Search Partners
Überblick: Wofür steht personal total / Senator Executive Search Partners?
Das seit bereits in den 90er Jahren erfolgreich etablierte Franchise-Unternehmen personal total / Senator Executive Search Partners hat sich auf die Personalberatung von Unternehmen spezialisiert. Hier werden qualifizierte Mitarbeiter*innen mit hoher Serviceorientierung eingesetzt, damit die Kundschaft ihre Projekte zufriedenstellend abschließen kann. Es findet eine Vermittlung von qualifiziertem Personal statt. Außerdem unterstützt personal total / Senator Executive Search Partners total Unternehmen bei der Team- und Weiterentwicklung - das ist für den Erfolg maßgeblich.
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Was kostet es, mit personal total / Senator Executive Search Partners zu gründen?
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Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
personal total workflow: 15.000 EUR.
Laufende Gebühren
Die Erfolgsfaktoren von personal total / Senator Executive Search Partners
Das Franchise-System personal total im Überblick
Das zur HR Consult Group AG gehörige Franchisesystem personal total / Senator Executive Search Partners ist ein führendes Netzwerk für Personalberatung, Personalentwicklung und Personalvermittlung in Deutschland. Seit der Gründung in den 90er Jahren hat sich die Gruppe stetig weiter entwickelt. Kernkompetenz ist die Besetzung von Positionen im Fach- und Führungskräftebereich. Diese Aufgabe wird über die klassischen Wege wie z.B. der Suche über Stellenanzeige, die internet- und datenbankgestützte Suche bis zur Direktansprache/Headhunting umgesetzt.
Um die Kundschaft flächendeckend regional bedienen zu können, ist personal total bestrebt, sein deutschlandweites Franchise-Netzwerk um weitere Personalagenturen auszubauen.
personal total: einer der führenden HR-Spezialisten
Die personal total-Agenturen bieten Full Service im Bereich der Personalberatung.
Zu den Leistungen gehören:
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Unternehmen
- Strategisches Personalmanagement im Unternehmensauftrag
- Personal- und Teamentwicklung
- Outplacement
- Karriereberatung für Arbeitnehmer und Bewerber
- Bewerber-Vermittlung
Seminare zum Kennenlernen und zur Eigendiagnostik
Interessenten an einer Partnerschaft bietet personal total deutschlandweit kostenfreie eintägige Franchise-Seminare zum Kennenlernen an. In diesen Seminaren vermittelt der Franchisegeber Einblicke ins Umfeld seiner Personalberatung. Außerdem können die Seminarbesucher*innen an einem Eigendiagnostik-Test eines renommierten Instituts teilnehmen. Das Ergebnis wird im Vergleich zu dem der besten Franchise-Partner*innen analysiert und im persönlichen Gespräch erörtert.
Das umfassende Franchise-Paket von personal total
Um erfolgreich starten und reibungslos arbeiten zu können, bietet personal total seinen Partnerinnen und Partnern eine Reihe von Maßnahmen an.
Dazu gehören:
- Finanzierungshilfen wie Investitionsplan, Umsatz- und Kostenplan, Liquiditätsplan sowie Finanzierungskonzepte
- Unterstützung bei der Beantragung öffentlicher Mittel
- Managementhilfen wie Standortsuche, Standortanalyse und ein detailliertes Systemhandbuch
- Marketing-Unterstützung durch Konzepte, überregionale Maßnahmen und Großkundenakquisition
- Grund- und Aufbauschulung, Seminare, Erfahrungsaustausch und Hospitation
- Gebietsschutz, Kunden- und Bewerberschutz
- u. v. m.
Arbeitest du gerne mit Menschen – und förderst Karrieren?
Von potenziellen Partnerinnen und Partnern wünscht sich personal total Branchenkenntnisse, Management-Erfahrung, kaufmännisches Know-how, gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an ständiger Weiterbildung.
Siehst du deine berufliche Zukunft in einem der führenden Personalberatungs-Netzwerke?
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Letzte Aktualisierung: 18.06.2021