PAPE Franchise - Lösungsangebote für die Personalbeschaffung

  • Gründung: 1992
  • Lizenzart: Franchise-System
  • Geschäftsart: Personalberatung
Eigenkapital
Keine Angabe
Eintrittsgebühr
20.000 EUR
Lizenzgebühr
15% monatlich

Das in der Personalvermittlung aktive Unternehmen PAPE Consulting Group AG besteht seit 2001 erfolgreich am Markt. Die Franchise-System PAPE hat sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal und die Beratung von Unternehmen spezialisiert. Bei PAPE arbeiten ausschließlich Profis, die motiviert ihren Kunden zu mehr Erfolg verhelfen. Hier erhalten Franchise-NehmerInnen direkten Zugang zum exklusiven Expertennetzwerk und können sich auf umfangreiche Produkt- und Aufbauschulungen freuen. Sowohl erfahrene PersonalberaterInnen als auch GründerInnen ohne Vorkenntnisse können mit PAPE starten.

PAPE Franchise-System

Das Franchisesystem PAPE im Überblick

Die PAPE Consulting Group AG ist Lösungsanbieter für alle Themen der Personalbeschaffung. PAPE ist derzeit in ausgewählten Bereichen eine der führenden Personalberatungsunternehmen in Deutschland. Der Branchenfokus wird, insbesondere durch das Partnerkonzept, ständig erweitert. In all diesen Geschäftsfeldern erbringt PAPE durch qualifizierte Berater Dienstleistungen, die vom "Executive Search" für die Besetzung hochrangiger Führungspositionen über HR Beratung, Interimsmanagement, Employer Branding, Netzwerk- und eRecruiting bis zu Personalmarketing und kreative Werbeagentur-Dienstleistungen reichen.

Unser System lebt von der Synergie der Partner untereinander in Verbindung mit einer gemeinsamen Grund-Ausrichtung, Positionierung und unserem hohen Qualitätsanspruch. Dieses System wird von PAPE als Dachorganisation begleitet und hält das gesamte Know-how einer seit vielen Jahren führenden, erfolgreichen Personalberatung ständig verfügbar. Das Know-how betrifft die Projektabläufe, Akquisitionsstrategien, Kontakte, Netzwerke, Geschäftspartner und eine Datenbank mit über 40.000 hochqualifizierter Kandidaten.

Die PAPE AG verfügt über Methoden, Werkzeuge und Geschäftsideen, die es im Markt in dieser Konstellation bei keiner anderen Personalberatung gibt. Wir sind dafür bekannt, immer Pionier in unserer Branche zu sein und uns unseren Erfolg durch neue Ideen, frisches Denken und einen wirklichen Mehrwert für unsere Klienten und Kandidaten durch echte Wettbewerbsvorteile erarbeitet haben.

Die PAPE Consulting Group AG unterstützt mit ihrem Franchise-Partner-Modell seit 2001 Existenzgründer sowie erfahrene Personalberater in ihrer Selbstständigkeit und verhilft ihnen zu einer erfolgreichen Karriere als Unternehmer in einem hochattraktiven Umfeld.  

  • Leistungspaket für die Franchise-Partnerschaft

    Jede/r Franchisenehmer/in bringt mit seiner Persönlichkeit, seiner Präsenz am Markt und seinem Know-how neue wertvolle Bereicherungen und Geschäftsmöglichkeiten mit ein, die andere Partner nutzen können und die so jedem Einzelnen Wettbewerbsvorteile im Markt bringen.

    Mit unserem erprobten Geschäftskonzept und Leistungspaket erhalten Sie einen Know-how-Vorsprung, der Ihnen den Markteinstieg erheblich erleichtert:

    • Sie profitieren laufend von den Erfahrungen unserer etablierten Partner und von unserem eigenen Know-how.
    • Verglichen mit einer Personalberatung, die als Einzelunternehmen auftritt, bieten Sie Ihren Kunden ein wirklich komplettes "Lösungsportfolio". Sie treten von Anfang an professionell auf, erhalten eine komplette Geschäftsausstattung, Werbe-Materialien und ein ausgefeiltes Marketing-Konzept.
    • Sie sind von Anfang an ein adäquater Partner für große Unternehmen.
    • Sie arbeiten mit unserer Datenbank, die den kompletten Arbeitsprozess des Personalberaters abbildet und Sie in ihrer Arbeit auf unentbehrliche Weise unterstützt.
    • Gemeinsam mit uns gehen Sie im Vergleich zur eigenständigen Existenzgründung ein geringeres unternehmerisches Risiko ein. Durch die Nähe und Zusammenarbeit mit uns genießen Sie eine höhere Kreditwürdigkeit bei Banken.
    • Sie sind als Franchise-Nehmer immer noch selbstständig und haben alle unternehmerischen Freiheiten.
    • Sie profitieren von unserem etablierten Namen und übernehmen von der AG akquirierte Projekte oder Teilaufgaben daraus.
    • Durch das Einbringen Ihrer besonderen Stärken erweitern Sie unser Kompetenzspektrum und generieren so zusätzlichen Umsatz als Dienstleister für andere Partner.
  • Idealprofil unserer Franchisepartner/-innen

    Unser System eignet sich hervorragend für etablierte Personalberater als auch Quereinsteiger mit Management-Erfahrung auf Executive Ebene. Denn um bei PAPE erfolgreich zu sein, muss man nicht zwingend aus der Personalbranche kommen. Wichtig sind in erster Linie verkäuferische Erfahrung und Talente, sowie ausgeprägte Führungs- und Managementerfahrung in Unternehmen.

    Sie wollen sich als Personalberater selbständig machen und endlich eine eigene Existenz gründen? Sie sind bereits ein erfahrener Profi als Personalberater und haben es satt, weiter als Einzelkämpfer im Markt zu agieren?

    Als ideale/r Kandidat/in ...

    • sind Sie bereits einige Jahre erfolgreich als Personalberater oder in einer Management-Position in der Industrie tätig und verfügt über ein gutes Netzwerk an Klientenverbindungen und Geschäftsmöglichkeiten.
    • haben Sie einen guten Background in dem zu betreuenden Markt. Das Modell ist aber auch für Personen geeignet, die aus einer Management-Position kommen und sich als Berater selbständig machen wollen. 
    • verfügen Sie über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Projektarbeit. Außerdem zeichnet Sie ein vor allem vertriebsorientiertes, d.h. von Zuhören und lösungsorientiertem Vorgehen geprägtes Arbeiten.  
    • gehört eigenständiges, unternehmerisches Denken und Handeln seit jeher zu Ihren wesentlichen Merkmalen. Die sind wichtigsten Eigenschaften, um als Partner in unserem System erfolgreich agieren zu können.

    Sie haben Interesse an unserem Konzept? Zögern Sie nicht und starten mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!

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