Gründungsideen: Eigener Chef im Home Office
Ob im Bereich Gastronomie, Dienstleistungen, Software, Coaching oder E-Commerce – die Optionen sind vielfältig. In diesem Artikel werden wir die Vorteile und Herausforderungen eines Franchise-Systems, das bequem von den eigenen vier Wänden aus betrieben werden kann, näher beleuchten. Außerdem geben wir wertvolle Tipps, wie man erfolgreich in diese spannende Geschäftswelt einsteigen kann.
Franchise von zuhause starten – Eine gute Option?
Da angesichts der wachsenden Nachfrage noch immer nicht genug Arbeitgeber eine Berufstätigkeit am eigenen Schreibtisch ermöglichen, ist dieses Arbeitsmodell mitunter nur durch den Schritt in die Selbstständigkeit zu verwirklichen.
Im Homeoffice arbeiten: Was sollte man berücksichtigen?
Zeitfaktor: Eine Geschäftstätigkeit von zuhause aus erspart dir viel Zeit, es besteht aber auch eine erhöhte Gefahr der Ablenkung. Manchen Gründer:innen fällt schnell die Decke auf den Kopf, wenn sie ohne Kolleg:innen den ganzen Tag in den eigenen vier Wänden arbeiten.
Kostengünstig: Das Homeoffice – ein modern ausgestattetes Büro in der eigenen Wohnung – ersetzt die zur Berufsausübung als Angestellte:r oder Selbstständige:r benötigten externen Büroräume.
Einfacher Start: Heimbüros sind schnell und einfach für Büro- und Telearbeiten einzurichten. Sie werden meist vom Wohnungsinhaber selbst – manchmal von ein oder zwei weiteren Personen – betrieben.
Ortsflexibilität: Anstatt die Arbeit ausschließlich in den eigenen vier Wänden zu verrichten, kann sie auch teilweise beim Arbeitgeber oder vor Ort beim Kunden erledigt werden. Unter dem Begriff „alternierende Telearbeit“ werden jene Arbeitsformen zusammengefasst, bei denen die Berufstätigkeit ganz oder teilweise außerhalb der Firmengebäude des Arbeitgebers ausgeübt wird.
Welche Vorzüge hat das Homeoffice beim Franchising?
Neben der persönlichen Freiheit, die mit einer Berufsausübung im Homeoffice verbunden ist, können aufstrebende Unternehmer:innen in der Regel mit verringerten Start- und dauerhaften Gemeinkosten rechnen.
Sie ersparen sich zeitraubende Pendelfahrten im Berufsverkehr zur Arbeitsstelle und müssen sich nicht einmal „in Schale werfen“. Auch der Staat unterstützt die heimbasierte Berufstätigkeit u.U. mit Steuervergünstigungen.
Ein weiterer Vorteil des Homeoffice ist die größere Selbstbestimmung und Flexibilität bei der Zeiteinteilung. Denn bei einer Berufstätigkeit von zuhause aus können Familie, Kinder und Freizeit leichter mit der Arbeit vereinbart werden.
Bei einer Arbeit in den eigenen Räumen können Selbstständige verstärkt nach ihrem persönlichen Bio-Rhythmus leben und arbeiten. Wer also ein Nachtmensch ist, der lieber später aufsteht und dafür abends länger arbeitet, wird in den entsprechend angesetzten Arbeitszeiten vermutlich effizienter arbeiten. Den Frühaufstehern ermöglicht das Homeoffice, schon in den Morgenstunden mit der Arbeit zu beginnen und im Laufe des Nachmittags bereits Feierabend zu machen.
Besonders attraktiv ist das Homeoffice für „Elternpreneure“
Dabei handelt es sich um Väter und Mütter, die ihre Zeitpläne gemeinsam rund um ihr Familienleben organisieren und unter einen Hut bringen wollen. Durch die Heimarbeit können sich Eltern bei Berufsausübung, Weiterbildung, Kinderbetreuung, Hausarbeit sowie Freizeitaktivitäten für Gesundheit und Wohlbefinden flexibel abwechseln.
Welche Herausforderungen birgt das Homeoffice für Franchisenehmer?
Manch Arbeitnehmer:in träumt davon, endlich sein eigener Chef zu sein und Arbeitszeiten, Aufgaben und Prioritäten selbst festzulegen. Der erfolgreiche Schritt in die Selbstständigkeit erfordert zusätzlich zu den beruflichen Qualifikationen auch verschiedene persönliche Eigenschaften.
Wirtschaftlicher Erfolg und Investition
Für viele Selbstständige ist es reizvoll, die Arbeitszeit in der heimischen Umgebung zu verbringen. Doch sollte die Berufstätigkeit auch die Existenz sichern oder zumindest rentabel sein. Bleibt der wirtschaftliche Erfolg der ersehnten Selbstständigkeit aus, kann es angesichts der sich ansammelnden Rechnungen mit der besseren Lebensqualität schnell vorbei sein. Um so wichtiger ist es, ein gesichertes Fundament für das neue berufliche Engagement zu schaffen.
Ein Unternehmensaufbau über das Homeoffice ist vor allem für Menschen attraktiv, die einen größeren Kapitaleinsatz in der Gründungsphase vermeiden wollen. Die Investition in modernste Technik und superschnelle Breitbandverbindung für das Homeoffice muss zwar finanziert werden, doch ist der Kapitalbedarf für das Homeoffice überschaubar und lässt sich exakt berechnen. Geringe Kosten schonen das Nervenkostüm von Gründer:innen und sorgen für einen größeren zeitlichen Puffer bis zum Erreichen der Gewinnzone.
Konzentriertes Arbeiten
Eine große Gefahr eines Homeoffice besteht in den vielfältigen Ablenkungsmöglichkeiten. Quengelnde Kinder, bettelnde Haustiere, unerwartete Besucher, private Nachrichten, interessante TV- oder Radio-Sendungen, dringende Hausarbeiten u.v.m. können für Unterbrechungen oder Störungen sorgen. Für die konsequente Erledigung der beruflichen Aufgaben sind ein vom Privatbereich abgetrennter, ruhiger Arbeitsbereich sowie geregelte Arbeitszeiten unverzichtbar.
Ebenso wichtig ist allerdings die notwendige Selbstdisziplin, um Ablenkungen zu vermeiden und das selbstgesetzte Arbeitspensum einzuhalten. Willenskraft, Selbstmotivation und Ehrgeiz sind weitere entscheidende Charakterzüge für das zuverlässige und pünktliche Erreichen beruflicher Ziele.
Teamgefühl und Ruhepausen
Ein häufiges Problem bei der Nutzung des Homeoffice ist das Gefühl der sozialen Isolation und Einsamkeit. Viele Selbstständige vermissen die Small-Talks mit Kollegen beim gemeinsamen Kaffee, den persönlichen Kundenkontakt und sogar die lästigen Terminabstimmungen und Projektbesprechungen.
Andererseits kann das Homeoffice speziell in der Gründungsphase dazu verführen, das berufliche Engagement auf Kosten von Familie und Freizeit zu übertreiben. Werden nicht ausreichend Auszeiten und Pausen eingelegt, um wieder Kraft zu tanken, wird der berufliche Stress früher oder später die Gesundheit beeinträchtigen. Damit sich dieses Arbeitsmodell positiv auf Lebensqualität und Fitness des Selbstständigen auswirkt, bedarf es eines disziplinierten Zeitmanagements sowie der konsequenten Trennung von Beruf und Arbeit.
Franchising – mehr als nur Gastronomie und Einzelhandel
Durch die Wahl eines zum Lebensmodell passenden, bewährten Franchisesystems, das eine selbstständige Berufsausübung vom heimischen Schreibtisch aus ermöglicht, können die mit einer Unternehmensgründung einhergehenden Risiken nochmals verringert werden.
Franchisegeber müssen bei der Partnerauswahl auf die zuvor erwähnten infrastrukturellen und charakterlichen Merkmale besonders achten. Anschließend bedarf es strukturierter Unterstützung im Tagesgeschäft und eines offenen Kommunikationsaustauschs, um die neuen Franchisenehmer:innen auf Kurs zu bringen und zu halten. Durch intensives Networking sollen sie Teil eines erfolgreichen Teams unter einer bekannten Franchisemarke werden.
Viele Franchise-Partnerschaften können auch haupt- oder nebenberuflich aufgebaut werden. Erfahrung in der Branche ist nicht immer notwendig. Oft sind auch Quereinsteiger willkommen, die zahlreiche Schulungen erhalten!
Es gibt zahlreiche Geschäftstätigkeiten und Konzepte im Franchising, die vom Homeoffice aus erledigt oder zumindest organisiert werden können. Beispielhaft sind:
Seniorenbetreuung und häusliche Pflege
Fortbildung und Nachhilfe
Reinigung und Handwerk
Management- und Vermögensberatung
Marketing- und Büroservices
Kostenmanagement und Rechnungswesen,
u. v. m.