CleverMatch Franchise:
Erfolgreich in die Personalberatung starten!

Du bist Führungskraft und suchst nach neuen, anspruchsvollen Herausforderungen? Dann nutze jetzt die bewährte Recruiting-Methode von CleverMatch und setze mit einer Franchisepartnerschaft neue Maßstäbe in der Personalberatung.

    Deine Begleitung bis zur Gründung

    Dominique Buchholz

    Hallo, ich heiße Dominique Buchholz und ich arbeite für CleverMatch .

    Ich helfe dir dabei, all deine Fragen zu klären und stelle dir gern unser Infopaket zur Verrfügung. Gemeinsam packen wir's an und ich unterstütze dich auf dem Weg zum eigenen erfolgreichen Trainings- und Beratungsunternehmen. Lass uns gemeinsam deinen Traum verwirklichen!

    Du möchtest direkt deine Frage klären?


    Überblick: Wofür steht CleverMatch ?

    Das Franchisesystem CleverMatch hat die Vision bis 2030 eine der führenden Personalberatungen in Europa zu sein. Mit engagierten wie erfahrenen Berater:innen bietet das Unternehmen erstklassigen Service, höchste Qualität und langfristige Partnerschaften. Als selbständige:r Personalberater:in profitierst von der Expertise und innovativen Recruitingsoftware von CleverMatch. Diese ermöglicht dir, passende und langfristig erfolgreiche Besetzungen für Fach- und Führungskräfte in durchschnittlich spürbar verkürzter Zet zu erreichen. Nutze jetzt die Effizienz und Effektivität des zukunftsorientieren Geschäftsmodells und starte deine Karriere als Franchisepartner:in von CleverMatch.


    Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen

    Hans-Uwe Jaeger

    Heidelberg

    Für mich war schon immer klar, dass ich mich irgendwann als Berater selbstständig machen werde. Mit meinem Weg als selbstständiger Partner bei CleverMatch habe ich ein für mich passendes Gesamtpaket gefunden. Die Kombination einer wissenschaftlichen fundierten Methodik, einer eigens entwickelten, KI-gestützten Software und einer professionellen fachlichen Einarbeitung haben mich sehr schnell ins eigentliche Tun als Personalberater gebracht. Denn ich kann damit meine Zeit für die wesentlichen Themen einsetzen – für meine Beratungsprojekte und damit für meine Mandanten und Kandidaten. Als erfahrene Führungskraft mit entsprechenden Erfolgen in meiner Tätigkeit als Berater habe ich die Masterlinzenz und bin Senior Partner.

    Oskar Stolte

    Offenburg

    Nach der Zeit als Angestellter bei einem DAX-Konzern wollte ich mich selbstständig machen und mein „eigener Chef“ sein. Das Aufgabenfeld der Personalberatung in Kombination mit einer Partnerschaft im CleverMatch Netzwerk und dem Input von der Gründerin, Gabriela Jaecker, haben mich schlussendlich vollumfänglich überzeugt.

    Christine Prütz

    Frankfurt am Main

    Ich habe schon lange nach einer Idee für die Selbständigkeit gesucht. Als ich von CleverMatch gehört habe, hat mich zum einen angesprochen, dass ich meine Praxiserfahrung mit meinem Interesse an Menschen verbinden kann. Das Ganze bei einem überschaubaren Risiko, das sehr viel besser zu kalkulieren ist, als wenn man ein Unternehmen von 0 aufbaut. Außerdem ist die Digitalisierung der Prozesse beeindruckend umfassend sodass ein effizientes Arbeiten möglich ist. Ich kann mich auf die Kernthemen konzentrieren ohne Reibungsverluste durch manuelle Schleifen.

    Anja Odenthal

    Frankfurt am Main

    Ich habe eine neue Herausforderung gesucht. Da ich als HR Manager oft nicht zufrieden mit meinen Recruiting Business Partnern und deren Art zu arbeiten war, habe ich beschlossen es besser zu machen. Das mache ich jetzt bei CleverMatch.

    Thomas Wilm

    Bremen

    Ich wollte selbständig werden, mein eigener „Chef“, in einem Bereich, in dem ich mich auskenne. Die Kombination mit der Unterstützung durch eine Erfahrungsträgerin, Gabriela Jaecker, hat mich gereizt.

    Was kostet es, dein eigenes Personalberatungs-Business zu starten?

    Starte mit 6.500 € Eigenkapital, um deinen Traum zu verwirklichen.

    Das CleverMatch Team unterstützt dich bei entscheidenden Schritten z.B. bei der Liquiditätsplanung und Kreditverhandlungen. Mit einer soliden Finanzplanung  und dem erprobten Franchise-System bist du bestens gerüstet, um langfristig Erfolg zu haben.


    Die Software für effiziente Prozesse

    Mit unserer Recruitingsoftware erledigen Sie Ihr Personalberatungsgeschäft hocheffizient. Die Software deckt sämtliche Prozesse von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis hin zum Mahnwesen ab. Das hat für Sie zahlreiche Vorteile:

    • Geringe Personalkosten: Bei herkömmlichen Systemen müssen Sie für Kunden- und Kandidatenhandling Mitarbeiter vorhalten. Mit unserer Software können Sie dies mit wenigen Klicks selbst erledigen.
    • Höhere Umsätze durch Automatisierung: Dank automatisierter Auswahlprozesse können Sie doppelt so viele Projekte durchführen wie sonst in der Personalberatung üblich.
    • Zeit- und Kostenersparnis für Ihre Kunden: Durch die effizienten Prozesse reduzieren Sie die durchschnittliche Besetzungszeit erheblich. Auch Projektnebenkosten Ihrer Kunden, z. B. für Interviewzeit und Reisen, werden gesenkt.
    • Immer auf dem neuesten Stand: Wir entwickeln unsere Recruitingsoftware permanent weiter, sodass Sie stets von unseren neuesten Innovationen profitieren.


    Warum CleverMatch der clevere Weg ist.

    Wir haben es bereits erwähnt: Der Markt der Personalberater wird sich in den nächsten Jahren grundlegend verändern. Auf der einen Seite werden großen Beratungen konsolidieren, entweder durch Übernahmen oder Fusionen. Dies hilft dabei, ihre Marktanteile weiter auszubauen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

    Auf der anderen Seite wird eine Fragmentierung der Branche stattfinden, getrieben durch die Spezialisierung oder Diversifizierung von kleinen oder unabhängigen Beratungsunternehmen, die sich auf bestimmte Nischen oder Segmente konzentrieren und einen Mehrwert für ihre Kunden schaffen wollen.

    Hier kommt CleverMatch ins Spiel. Unsere Vision ist, einen internationalen Verbund an selbständigen Personalberatern zu erschaffen, die gemeinsam Synergien nutzen und ihre Anpassungsfähigkeit dadurch steigern. Ressourcen, Fähigkeiten und Netzwerke werden geteilt oder gemeinsam genutzt, um miteinander größere und komplexere Projekte erfolgreich zu bewältigen. Und um gegenüber großen internationalen Personalberatungen wettbewerbsfähig zu bleiben.

    Unsere digitalen Tools und diagnostischen Verfahren stehen allen unseren Partnern zur Verfügung – ganz gleich welcher Größe. Selbst ein Einzelunternehmer ist durch sie in der Lage, Rekrutierungsprozesse für Kunden und Kandidaten so zukunftsweisend und professionell zu gestalten, wie dies bisher nur große internationale Beratungen konnten.

    Der kleinste gemeinsame Nenner ist hierbei die Nutzung der CleverMatch Software sowie der Aufbau unseres globalen Karriereportals. Beides ermöglicht Kunden einen effizienteren und effektiveren Rekrutierungsprozess, um qualifizierte Kandidaten schneller zu identifizieren.

    7 starke Gründe, warum Sie mit CleverMatch erfolgreich sein werden.

    1. Innovative KI-Recruiting-Software 

    CleverMatch ist eine Eigenentwicklung, die den gesamten Recruitingprozess revolutioniert. Mit integriertem CRM, automatisierter Angebotserstellung, KI-basierter Stellenprofilerstellung und Direktansprache als Sammelansprache, integrierten Online-Verfahren sowie vollständiger Projektabwicklung von der ersten Anfrage bis zur digitalen Reisekostenabrechnung und Rechnungserstellung.

    2. Zusätzlicher Umsatz durch Karriereportal 

    Unser Karriereportal bietet Ihnen die Möglichkeit, mit minimalem Mehraufwand zusätzlichen Umsatz zu generieren. Es ist eine einfache und effektive Möglichkeit, Ihr Geschäft zu erweitern und neue Einkommensquellen zu erschließen.

    3. Maximale Effizienz ohne Backoffice

    Dank unserer Technologie können Sie als Berater über ein Dutzend Positionen selbstständig besetzen, ohne auf ein Backoffice oder zusätzliche Recruiter angewiesen zu sein. Dies ermöglicht Ihnen eine enorme Steigerung der Effizienz und Produktivität.

    4. Überdurchschnittliche Umsatzrendite

    Unsere Partner erwirtschaften nachweislich eine Umsatzrendite, die weit über dem Branchendurchschnitt liegt. Nur ein Beleg für die Effektivität unseres Geschäftsmodells und der CleverMatch Technologie.

    5. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

    Durch unser Auswahlverfahren sind wir in der Lage, Kunden nur Top-Kandidaten vorzustellen. Dies sorgt für größtmögliche Zufriedenheit bei Kunden – und wer zufrieden ist, kommt gerne wieder. Sie erhalten dadurch eine solide Basis für ein starkes Netzwerk sowie anhaltenden Geschäftserfolg.

    6. Unternehmerische Freiheit und Flexibilität

    Erleben Sie die Freiheit, Ihr eigenes Unternehmen zu führen, unterstützt durch eine wegweisende Technologie, die Ihnen erlaubt, effizienter und autonomer zu arbeiten.

    7. Skalierung über das Senior-Partner-Modell

    Für erfahrene Personalberater bieten wir ein Senior-Partner-Modell an – eine außergewöhnliche Gelegenheit, um ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.


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    Häufige Fragen zum Franchise-Konzept

    • Verkauf, Vertrieb oder Marketing liegen mir nicht - was nun?

      Natürlich kannst du auch ohne ausgeprägte Vertriebs- oder Marketingfähigkeiten erfolgreich sein! Als Selbstständige:r musst du das Rad nicht neu erfinden und auch nicht Experte auf allen Gebieten sein. Achte deshalb bei Franchisekonzepten darauf, dass sie dir genau bei den Punkten Unterstützung bieten, bei denen du dich unsicher fühlst. So wird deine Gründung erfolgreich. Viele Konzepte bieten dir Unterstützung an, sodass du auch ohne besondere Vertriebs- oder Marketingkenntnisse erfolgreich dein Franchise aufbauen kannst. Sende das Formular ab und erfahre, wie CleverMatch dir helfen wird, auch ohne Vertriebserfahrung erfolgreich zu sein!
    • Erleichtert mir die Franchise-Partnerschaft den Schritt in die Selbstständigkeit?

      Ja, die Franchise-Partnerschaft erleichtert dir den Schritt in die Selbstständigkeit erheblich. du profitierst vor allem von einem bewährten Geschäftsmodell und beispielsweise von kontinuierlicher Unterstützung, umfassenden Schulungen oder fertigen Marketingmaßnahmen. Zudem nutzt du die etablierte Marke und die vorhandene Marktpräsenz, was deinen Start erleichtert. Mit der Unterstützung des Franchisegebers und dem Netzwerk von Franchisenehmer:innen bist du bestens gerüstet für den Erfolg. Laut Statistiken scheitern Franchise-Gründungen seltener als Gründungen auf eigene Faust Stelle jetzt deine Anfrage und erfahre mehr darüber, wie dir CleverMatch den Einstieg erleichtert!
    • Ich will wachsen - wie geht das, wenn mein Gebiet vom Franchisegeber begrenzt wird?

      Franchisegeber freuen sich über erfolgreiche Franchisenehmer:innen, die wachsen wollen, da dies auch ihrer Expansion hilft. Daher wird er dich bei deinem Wachstum unterstützen, unabhängig von definierten Gebieten. Du kannst zusätzliche Franchise-Einheiten in deinem Gebiet aufbauen oder in weitere Gebiete expandieren. Der typischste Wachstumsschritt ist, mehrere Standorte zu betreiben. Wenn ein:e benachbarte:r Franchise-nehmer:in in den Ruhestand geht, hast du vielleicht die Chance, sein/ihr Gebiet zu übernehmen. Gebietsbeschränkungen haben auch Vorteile: Sie schützen dich vor internem Wettbewerb und sichern dein Geschäft. Zudem ermöglichen sie eine fokussierte und effektive Marktbearbeitung. Diese klaren Gebietsgrenzen sorgen für Fairness und Klarheit innerhalb des Netzwerks. Mit diesen Möglichkeiten kannst du trotz Gebietsbegrenzungen wachsen. Stelle jetzt deine Anfrage an CleverMatch und erfahre mehr über deine Expansionschancen!
    • Brauche ich eine bestimmte Ausbildung, um eine Franchisepartnerschaft einzugehen?

      Nein. Ein Quereinstieg ist möglich. Wesentlich sind dein branchen- oder funktionsspezifisches Wissen, ein starkes professionelles Netzwerk sowie die Erfahrung in der Beratung. Dazu gehören fundierte Kenntnisse in Talentakquise, Kandidat:innenbewertung, Kund:innenbetreuung und im Vertrieb von Beratungsdienstleistungen. Ausgeprägte Fähigkeiten zur Erkennung und strategischen Entwicklung von Geschäftschancen sind ebenso wichtig wie bewährte Kompetenzen im Aufbau, der Motivation und Entwicklung eines Teams. Verfügst du über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und bist versiert im Aufbau von Netzwerken? Bringst du zudem nachweisbare Erfolge aus früheren Positionen mit, schaffst du bereits eine solide Grundlage. Deine Offenheit für neue Herausforderungen, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Lernbereitschaft, gepaart mit einer starken Identifikation mit den Werten und der Kultur von CleverMatch, runden Dein Profil ab.

    • Wie sieht mein Arbeitsalltag als Personalberater:in aus?

      Dein Tagesgeschäft liegt bei den Mandat:innen. Du führst eigenverantwortlich Recruiting- und Auswahlprozesse im Bereich deiner Spezialisierung durch. Zudem verantwortest du den kompletten Projekterfolg – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig. Die Kund:innenakquisition und Profilaufnahme, das Festlegen der Suchwege und Interviews zählen ebenso zu deinen Aufgaben wie Beurteilungen und Präsentation. Ein Fokus deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und darin, langfristige unternehmerische Partnerschaften zu Kund:innen und Kandidat:innen spürbar zu leben.

    • Ich möchte ein mehr über die Recruitingsoftware erfahren. Wie genau sehen die praktischen Vorteile aus?

      CleverMatch ist eine Eigenentwicklung, die den gesamten Recruitingprozess revolutioniert und mit dem du dein Personalberatungsgeschäft hocheffizient gestaltest. Die innovative KI-Recruiting-Software beinhaltet ein integriertes CRM, eine automatisierte Angebotserstellung und KI-basierte Stellenprofilerstellung sowie eine Direktansprache als Sammelsprache. Zudem bietet sie die Möglichkeiten integrierter Online-Verfahren und vollständiger Projektabwicklungen von der ersten Anfrage bis zur digitalen Reisekostenabrechnung und Rechnungserstellung. Als Franchisepartner:in profitierst du von den neueste Innovationen und hast du so nur geringe Personalkosten, weil du mit wenigen Klicks alles selbst erledigst. Dank automatisierter Auswahlprozesse führst du doppelt so viele Projekte durch, als üblich und reduzierst durchschnittliche Besetzungszeiten. Dies mindert auch die Projektnebenkosten der Kund:innen, z. B. für Interviewzeit und Reisen.

    • Ich bin startklar, mein eigenes Unternehmen zu gründen. Wie geht’s weiter?

      Wir kontaktieren dich in wenigen Tagen. Vergiss nicht, dein Handy in der Nähe zu behalten. ;-) Mach dir keine Sorgen, du wirst durch den gesamten Gründungsprozess begleitet. Unser Team steht dir zur Seite, um sicherzustellen, dass du den bestmöglichen Start hast.

    Bereit dein eigener Chef zu sein?

    Dominique Buchholz

    Dominique Buchholz
    CleverMatch

    Dein Infopaket enthält:

    • Voraussetzungen an Partner
    • Alle Konditionen und Gebühren
    • Durchschnittlicher Umsatz
    • Möglichkeiten bei Quereinstieg
    • Verfügbarkeitsprüfung deiner Wunschregion
    • ... und noch viel mehr Insights!

    Zusätzlich erhältst du:

    • Gratis Online-Kurs für Gründer:innen
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    • Direktkontakt zu Dominique Buchholz
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