CleverMatch: Franchisemodell für Personalberatung

CleverMatch

MEHR RAUM FÜR DEN MENSCHEN: Das clevere Recruiting-System für selbstständige Personalberater.

CleverMatch ist ein neues Franchisesystem für die Personalberatung.

Unsere Franchiseunternehmer*innen sind selbstständige Berater*innen, die für ihre Kunden und Kundinnen anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen besetzen – branchenübergreifend und im In- und Ausland.

Dabei nutzen sie die von uns entwickelte Recruitingmethode, die uns zu Vorreitern in der Personalberatung macht.

Wir stellen die Persönlichkeit von Jobkandidaten in den Fokus und setzen auf wissenschaftlich fundierte Methoden, um diese einzuschätzen.

Eigenkapital
ab 0 EUR
Eintrittsgebühr
ab 10.000 EUR
Lizenzgebühr
23% monatlich (Details)

Anmerkung zur Lizenzgebühr:


keine 

Michael  Schaffer
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CleverMatch Franchise-System

Als Unternehmer*in mit CleverMatch profitieren Sie von unserer Kompetenz in der Personalberatung sowie einer effizienten Recruiting-Software, mit der Sie viele Prozesse automatisieren und Ihre Ausgaben minimieren.

So verwenden Sie weniger Ressourcen auf die Administration – und haben mehr Zeit und Raum für das Wesentliche: die Menschen!

IHRE VORTEILE ALS UNTERNEHMER*IN MIT CLEVERMATCH

  • Unabhängigkeit: Sie handeln selbstbestimmt und sind niemandem Rechenschaft schuldig.
  • Eigenverantwortung: Sie allein entscheiden, wie Sie Ihre Zeit und Ihr Geld einsetzen.
  • Selbstverwirklichung: Nutzen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und Ihr Netzwerk, um sich zu spezialisieren – auf eine Branche oder Region, bestimmte Kunden oder Funktionen.
  • Höheres Einkommen: Sie bestimmen selbst, wie viel Sie verdienen möchten.
  • Skalierbarkeit: Das CleverMatch Geschäftsmodell können Sie nach Ihren Vorstellungen skalieren. Möchten Sie als Einzelberater tätig sein? Oder wollen Sie ein Unternehmen mit eigenen Angestellten aufbauen und es gegebenenfalls später verkaufen? Sie entscheiden selbst.
  • Fokussierung: Durch die Minimierung Ihres administrativen Aufwands können Sie sich voll und ganz auf Ihre Kernaufgabe konzentrieren: die perfekten Kandidaten für Ihre Kunden zu finden.

DIE SOFTWARE FÜR EFFIZIENTE PROZESSE

Mit unserer Recruiting-Software erledigen Sie Ihr Personalberatungsgeschäft hocheffizient. Die Software deckt sämtliche Prozesse von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis hin zum Mahnwesen ab. Sie bietet folgende Vorteile:

  • Geringe Personalkosten: Bei herkömmlichen Systemen müssen Sie für Kunden- und Kandidatenhandling Mitarbeiter vorhalten. Mit unserer Software können Sie dies mit wenigen Klicks selbst erledigen.
  • Höhere Umsätze durch Automatisierung: Dank automatisierter Auswahlprozesse können Sie doppelt so viele Projekte durchführen, wie sonst in der Personalberatung üblich.
  • Zeit- und Kostenersparnis für Ihre Kunden: Durch die effizienten Prozesse reduzieren Sie die durchschnittliche Besetzungszeit erheblich. Auch Projektnebenkosten Ihrer Kunden, z. B. für Interviewzeit und Reisen, werden gesenkt.
  • Immer auf dem neuesten Stand: Wir entwickeln unsere Recruitingsoftware permanent weiter, sodass Sie stets von unseren neuesten Innovationen profitieren.

MIT UNSERER METHODE ZUM ERFOLG

Fehlbesetzungen sind für Ihre Kunden ein großes Risiko, denn sie verursachen hohe Kosten. Mit CleverMatch reduzieren Sie Fehlbesetzungen auf ein Minimum. Das sorgt für größtmögliche Zufriedenheit bei Ihren Kunden – und wer zufrieden ist, kommt gerne wieder.

Der Erfolg von CleverMatch basiert auf der von uns entwickelten Recruitingmethode. Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir: Ob eine Person in ihrer Funktion erfolgreich ist, ist keine Frage der formalen Qualifikationen. Entscheidend ist, welche Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen sie mitbringt, um konkrete Herausforderungen zu bewältigen.

Deshalb haben wir ein mehrstufiges Auswahlverfahren entwickelt: Die CleverMatch Methode stellt die Persönlichkeit und die überfachlichen Kompetenzen des Kandidaten in den Mittelpunkt. Unser Prozess vereint wirtschaftspsychologisches Know-how und valide, digitale Recruitinglösungen. Zudem nutzen wir wissenschaftlich fundierte, innovative Instrumente und spezifische Interviewtechniken. Damit stellen wir sicher, dass ein Kandidat wirklich zu einer Position passt

  • Wie unterstützt Sie CleverMatch?

    Als unser Franchisepartner können Sie sofort in die Personalberatung einsteigen. Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie mit diesen Leistungen:

    • Einführungsschulung zur CleverMatch-Methode und zur CleverMatch Recruiting Software
    • Eröffnungskonzept für Marketing und Vertrieb
    • 90 Tage Intensivcoaching
    • Regelmäßiges Gruppencoaching: Projektsteuerung, Software, Vertrieb, Diagnostik
    • Umfangreiches Lernmaterial inklusive Handbuch und Video-Anleitung
    • Support-Hotline für die CleverMatch Recruiting-Software
    • Software-Lösungen für alle Verwaltungsaufgaben: CRM, Angebotserstellung, Projektabwicklung, Rechnungstellung, Mahnwesen
    • Zugriff auf Kandidatenpool zur Besetzung von Stellen bei Ihren Kunden
    • Austausch mit anderen CleverMatch Unternehmer*innen
  • Welche Voraussetzungen sollten Sie als Franchisenehmer*in von CleverMatch mitbringen?

    Für die Franchisepartnerschaft suchen wir

    ▢ offene,

    ▢ unternehmerisch denkende Persönlichkeiten,

    ▢ mit einem echten Interesse an Menschen und der Fähigkeit, sich kommunikativ auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen.

  • Was sind Ihre nächsten Schritte, um als Franchisepartner*in von CleverMatch zu starten?

    Sie haben Erfahrung im Personalbereich oder bringen mehrjährige Führungserfahrung mit? Sie arbeiten gerne mit wissenschaftlich fundierten Methoden und haben eine Affinität für Prozesse und Strukturen? Sie wollen erfolgreich sein und sind offen für Innovationen? Dann steht einer erfolgreichen Partnerschaft mit CleverMatch nichts im Wege!

    Füllen Sie jetzt das Kontaktformular auf dieser Seite aus. Im Anschluss erhalten Sie ein kostenloses Infopaket mit ausführlicheren Informationen zu einer möglichen Franchisepartnerschaft mit CleverMatch per E-Mail.

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