CleverMatch: Franchisemodell für Personalberatung

CleverMatch

POSITIONEN LANGFRISTIG BESETZEN.

CleverMatch steht für wissenschaftlich fundierte, innovative Personalberatung. Wir setzen auf wirtschaftspsychologisches Know-how und valide, digitale Recruiting-Lösungen. Als Franchise-Unternehmer*in besetzen Sie Fach- und Führungspositionen mit den richtigen Kandidaten, branchenübergreifend, im In- und Ausland. 

Nutzen Sie das hochprofitable Geschäftsmodell von CleverMatch – bauen Sie ein eigenes Unternehmen im wachstumsstarken Markt der Personalberatung auf! Unser wissenschaftlich fundierter Personalauswahlprozess und die von uns entwickelte Recruiting-Software sind die Basis für Ihren Erfolg als selbstständiger Unternehmer*in.

Eigenkapital
Keine Angabe
Eintrittsgebühr
ab 10.000 EUR
Lizenzgebühr
23% + 0 EUR monatlich (Details)

Anmerkung zur Lizenzgebühr:


keine 

Michael  Schaffer
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CleverMatch Franchise-System

CleverMatch ist ein Franchisesystem für Personalberatung. Unsere Franchise-Unternehmer*in sind selbstständige Berater, die für ihre Kunden anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen besetzen – branchenübergreifend und im In- und Ausland. Dabei nutzen sie die von uns entwickelte Recruiting-Methode, die uns zu Vorreitern in der Personalberatung macht. Wir stellen die Persönlichkeit von Jobkandidaten in den Fokus und setzen auf wissenschaftlich fundierte Methoden, um diese einzuschätzen.

IHRE CHANCEN ALS UNTERNEHMER*IN MIT CLEVERMATCH

  • Unabhängigkeit: Sie handeln selbstbestimmt und sind niemandem Rechenschaft schuldig.
  • Eigenverantwortung: Sie allein entscheiden, wie Sie Ihre Zeit und Ihr Geld einsetzen.
  • Selbstverwirklichung: Nutzen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und Ihr Netzwerk, um sich zu spezialisieren – auf eine Branche oder Region, bestimmte Kunden oder Funktionen.
  • Höheres Einkommen: Sie bestimmen selbst, wie viel Sie verdienen möchten.
  • Skalierbarkeit: Das CleverMatch Geschäftsmodell können Sie nach Ihren Vorstellungen skalieren. Möchten Sie als Einzelberater tätig sein? Oder wollen Sie ein Unternehmen mit eigenen Angestellten aufbauen und es gegebenenfalls später verkaufen? Sie entscheiden selbst.

Als Unternehmer*in mit CleverMatch profitieren Sie von unserer Kompetenz in der Personalberatung sowie einer effizienten Recruiting-Software, mit der Sie viele Prozesse automatisieren und Ihre Ausgaben minimieren.

EFFIZIENTE PROZESSE DANK CLEVERMATCH RECRUITING SOFTWARE

Mit unserer Recruiting-Software erledigen Sie Ihr Personalberatungsgeschäft hocheffizient. Die Software deckt sämtliche Prozesse von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis hin zum Mahnwesen ab. Sie bietet folgende Vorteile:

  • Geringe Personalkosten: Bei herkömmlichen Systemen müssen Sie für Kunden- und Kandidatenhandling Mitarbeiter vorhalten. Mit unserer Software können Sie dies mit wenigen Klicks selbst erledigen.
  • Höhere Umsätze durch Automatisierung: Dank automatisierter Auswahlprozesse können Sie doppelt so viele Projekte durchführen, wie sonst in der Personalberatung üblich.
  • Zeit- und Kostenersparnis für Ihre Kunden: Durch die effizienten Prozesse reduzieren Sie die durchschnittliche Besetzungszeit erheblich. Auch Projektnebenkosten Ihrer Kunden, z. B. für Interviewzeit und Reisen, werden gesenkt.

Wir entwickeln unsere Recruiting-Software permanent weiter, sodass Sie stets von unseren neuesten Innovationen profitieren.

FEHLBESETZUNGEN VERMEIDEN – KUNDENZUFRIEDENHEIT STEIGERN

Fehlbesetzungen sind für Ihre Kunden ein großes Risiko, denn sie verursachen hohe Kosten. Mit CleverMatch reduzieren Sie Fehlbesetzungen auf ein Minimum. Das sorgt für größtmögliche Zufriedenheit bei Ihren Kunden – und wer zufrieden ist, kommt gerne wieder.

Der Erfolg von CleverMatch basiert auf der von uns entwickelten Recruiting-Methode. Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir: Ob eine Person in ihrer Funktion erfolgreich ist, ist keine Frage der formalen Qualifikationen. Entscheidend ist, welche Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen sie mitbringt, um konkrete Herausforderungen zu bewältigen.

Deshalb haben wir ein mehrstufiges Auswahlverfahren entwickelt: Die CleverMatch-Methode stellt die Persönlichkeit und die überfachlichen Kompetenzen des Kandidaten in den Mittelpunkt. Unser Prozess vereint wirtschaftspsychologisches Know-how und valide, digitale Recruiting-Lösungen. Zudem nutzen wir wissenschaftlich fundierte, innovative Instrumente und spezifische Interviewtechniken. Damit stellen wir sicher, dass ein Kandidat wirklich zu einer Position passt.

  • Wie unterstützt Sie CleverMatch?

    Mit unserem komplett ausgearbeiteten Geschäftsmodell und der bestehenden Infrastruktur können Sie sofort in die Personalberatung einsteigen. Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie mit diesen Leistungen:

    • Zweiwöchige Onboarding-Schulung zur CleverMatch-Methode und zur CleverMatch Recruiting Software
    • Eröffnungskonzept für das Marketing
    • Eröffnungskonzept für den Vertrieb
    • Wöchentliche Coaching-Gespräche zu Themen wie Akquise, Projektverlauf, Software und Diagnostik über die ersten zehn Wochen
    • Nach drei Monaten regelmäßige Schulungen und Seminare, z. B. zur effizienten Nutzung der CleverMatch-Recruiting-Software, zu technischen Entwicklungen oder zur Diagnostik
    • Video-Anleitung mit umfangreichem Lernmaterial
    • IT-Systeme für alle Verwaltungsaufgaben: CRM, Angebotserstellung, Projektabwicklung, Rechnungstellung, Mahnwesen
    • Support-Hotline für die CleverMatch-Recruiting-Software
    • Kandidatenpool zur Besetzung von Stellen bei Ihren Kunden
    • Austausch mit anderen CleverMatch-Unternehmern

     

  • Welche Voraussetzungen sollten Sie als Franchisenehmer*in von CleverMatch mitbringen?

    Für die Franchise-Partnerschaft suchen wir offene, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit einem echten Interesse an Menschen und der Fähigkeit, sich kommunikativ auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit? Sie arbeiten gerne mit wissenschaftlich fundierten Methoden und haben eine Affinität für Prozesse und Strukturen? Sie wollen erfolgreich sein und sind offen für Innovationen? Dann stehen einer erfolgreichen Partnerschaft mit CleverMatch alle Türen offen.

  • Was sind Ihre nächsten Schritte, um als Franchisepartner*in von CleverMatch zu starten?

    Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft im Bereich der Personalberatung selbst in die Hand nehmen und Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützen? Dann werde Sie Franchisenehmer*in von CleverMatch und machen Sie sich mit dem CleverMatch Erfolgskonzept erfolgreich selbstständig.

    Füllen Sie jetzt das Kontaktformular auf dieser Seite aus. Im Anschluss erhalten Sie ein kostenloses Infopaket mit ausführlicheren Informationen zu einer möglichen Franchisepartnerschaft mit CleverMatch per E-Mail.

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