senioba

senioba Franchise: Pflegevermittlung & Seniorenbetreuung

senioba
  • Gründung: 2008
  • Lizenzart: Franchise-System
  • Geschäftsart: Betreuungsdienstleistungen für Senioren
Eigenkapital
ab 5.000 EUR
Eintrittsgebühr
ab 4.500 EUR
Lizenzgebühr
200 EUR monatlich (Details)

Anmerkung zur Lizenzgebühr:


Die monatliche Franchisegebühr wird erst ab dem 4. Monat fällig. Während der ersten 3 Monate wird die monatliche Gebühr nicht erhoben.

Das deutsche Franchise-Unternehmen senioba bietet seinen Kunden eine attraktive Alternative zum Pflegeheim: Den 24-Stunden Betreuungsservice für das eigene Zuhause, den viele pflegebedürftige Menschen gegenüber einem Heim bevorzugen. Dabei hat sich die Franchisemarke senioba vor allem auf die Vermittlung von qualifiziertem Pflegepersonal aus Osteuropa und den Balkanstaaten spezialisiert. Zudem legt die senioba-Systemzentrale Wert auf eine langfristige Kooperation mit einer Partnerschaft auf Augenhöhe. Besonders bemerkenswert ist für FranchisenehmerInnen ein hohes Maß an Flexibilität.

senioba Franchise-System

Das Franchise-System senioba und sein Angebot

senioba vermittelt deutschlandweit erfahrene Pflege-und Betreuungskräfte aus Osteuropa für die häusliche 24 Stunden Pflege und Betreuung. Das macht eine menschliche 24 Stunden Betreuung im eigenen Zuhause bezahlbar.

Die Seniorenpflege und der Betreuungsmarkt ist der Wachstumsmarkt der Zukunft mit einer stetig zunehmenden Nachfrage. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Ein großer und lukrativer Wachstumsmarkt, bei dem die Nachfrage nach Betreuung in den eigenen vier Wänden immer größer wird.

  • Die Alternative zum Pflegeheim

    Ziel unseres Konzeptes ist es, unter einem einheitlichen Marktauftritt eine umfassende Dienstleistung für Senioren anzubieten. Als Standortleiter legen Sie gemeinsam mit dem Kunden den zeitlichen Umfang der Unterstützung fest. In unserem Geschäftsmodell können sie sowohl die stundenweise Betreuung - von einigen Stunden pro Woche - als auch die dauerhafte 24 Stundenpflege anbieten. 

    Mit diesen Angeboten und Dienstleistungen bedient senioba einen Markt mit ungeheurem Potenzial. Die stundenweise Unterstützung stellen unsere Standortleiter mit eigenem Personal oder über Kooperationen nach unserem erprobten Konzept dar. Für die 24 Stunden Pflege vermitteln wir ihnen gute und fürsorgliche Pflegekräfte aus Osteuropa. Als zukünftiger Franchisepartner kümmern Sie sich um den regionalen Markt, auf dem Sie die von Ihnen gewählten Dienstleistungen anbieten. Im Zuge dessen bauen Sie Ihr eigenes Unternehmen auf, das Sie eigenständig führen. 

  • Leistungspaket für die Partnerschaft

    Mit senioba übernehmen die Franchise-Partner ein erfolgreiches und erprobtes Konzept. Der Bedarf an Betreuungsleistungen rund um Senioren wächst ständig. Daher entwickelt der Franchisegeber ständig das Konzept weiter und erarbeitet zusammen mit seinen Partnern neue Ideen. senioba ist einer der wenigen Franchiseanbieter mit einem ganzheitlichen Ansatz. Das bedeutet, dass nicht nur Betreuungsleistungen für Senioren angeboten werden, sondern auch die Vermittlung von Rund-um-die-Uhr Betreuung zu Hause (24 Stunden Betreuung) durch osteuropäische Betreuungskräfte. Damit haben die Standortleiter einen Wettbewerbsvorteil.

    Wenn Sie sich für eine Existenzgründung in der Seniorenbetreuung entscheiden, dann können Sie auf eine umfassende Unterstützung durch den Franchisegeber setzen. 

    Das bietet Ihnen das senioba Franchise als Geschäftspartner

    • Auch nebenberuflich oder als zweites Standbein
    • Intensive Schulung und Betriebsberatung
    • Startpaket
    • System-Handbuch
    • Eigene Agenturseite mit Mail-Adresse
    • Nutzung Name, Logo
    • Gebietsschutz
    • Arbeit auch vom Home-Office möglich
    • Einen Wachstumsmarkt mit ständig steigender Nachfrage
    • Unterstützung durch die Zentrale
    • Zentrales Marketing/Regionales Marketing
  • Anforderungen an Franchise-Partner

    Das Franchise-System ist nach dem Prinzip einer intensiven Unterstützung der Partner aufgebaut. Gerade auch diejenigen, die noch keine Erfahrung in der Branche gemacht haben, werden intensiv bei Aufbau ihres Franchisebetriebes unterstützt.

    Welche Anforderungen müssen Partner von senioba erfüllen?

    • Kommunikations- und Vertriebsstärke
    • Seriöses, gepflegtes Erscheinungsbild
    • Regional gut vernetzt
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Organisationstalent
    • Persönliches Engagement
    • Soziale Kompetenz

    Wenn Sie sich damit identifizieren, dann stellt das senioba Franchise Ihre Eintrittskarte in den Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung dar.

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Beiträge über senioba

  • Neuer Standort bei Senioba: Vermittlung von Pflegekräften jetzt auch in Amberg

    Neuer Standort bei Senioba: Vermittlung von Pflegekräften jetzt auch in Amberg

    Neuer Standort bei Senioba: Vermittlung von Pflegekräften jetzt auch in Amberg

    Partner des Franchise-Systems Senioba bieten Unterstützung für Senioren und ihre Angehörigen - bei der Grundpflege, im Haushalt, bei Arztbesuchen oder auch der Begleitung von Demenzkranken. Für die 24-Stunden-Betreuung im eigenen Zuhause vermittelt das Unternehmen Fachkräfte aus Polen. Nun ist ein neuer Standort hinzu gekommen.

    Wie Senioba mitteilt, nimmt eine neue Partnerin ihre Arbeit in Amberg/Regensburg auf. Insgesamt listet das Franchise-System aktuell neun Standorte auf seiner Website. Aufgabe der Franchise-Nehmer ist es, das Unternehmen in ihrem Gebiet zu repräsentieren sowie den Vertrieb und die Organisation zu verantworten. Das Gründungsangebot ist auch für Quereinsteiger geeignet; auch ein nebenberuflicher Start ist möglich. (red.)

  • senioba expandiert weiter und eröffnet in Amberg/Regensburg einen weiteren Standort

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    Jetzt weitet senioba sein Angebot auf Amberg/Regensburg aus und gewinnt eine qualifizierte Partnerin hinzu.

    Die regionalen Partner von senioba sorgen dafür, dass ihren Kunden bedarfsgerecht geholfen wird. Für die 24 Stunden Pflege und Betreuung vermittelt senioba kompetente polnische Pflegekräfte. Dabei arbeitet senioba schon lange mit zuverlässigen und seriösen Agenturen zusammen. Aufgabe der Standortleiter ist es, senioba erfolgreich in ihrem Geschäftsgebiet zu repräsentieren, den Vertrieb und die Organisation zu verantworten. Die senioba Franchise-Partner werden eine bundesweit stark nachgefragte Dienstleistung schnell und zuverlässig anbieten können.

  • Zwei neue Partner: Franchise-System Senioba plant Wachstum auf 30 Standorte

    Zwei neue Partner: Franchise-System Senioba plant Wachstum auf 30 Standorte

    Zwei neue Partner: Franchise-System Senioba plant Wachstum auf 30 Standorte

    Franchise-Nehmer von Senioba unterstützen Senioren und ihre Angehörigen unter anderem durch Hilfe bei der Grundpflege, im Haushalt, bei Arztbesuchen oder durch Demenzbetreuung. Zudem vermittelt das Unternehmen Pflegekräfte aus Osteuropa für die häusliche Betreuung. Im vergangenen Jahr gewann das Unternehmen sechs neue Franchise-Partner. Nun meldet es den Start zweier weiterer Standorte.

    In Wiesbaden sowie in Potsdam und Berlin-West nahmen neue Senioba-Partner ihre Arbeit auf. Ihre Aufgabe ist es, das Franchise-System in ihrem Gebiet zu repräsentieren sowie den Vertrieb und die Organisation zu verantworten. Insgesamt gehören nun mit der Zentrale zwölf Standorte zum Unternehmen. In diesem Jahr will Senioba nach eigener Aussage auf rund 30 Franchise-Betriebe wachsen.

    Das Existenzgründungsangebot von Senioba richtet sich auch an Quereinsteiger und an Gründer, die nebenberuflich tätig sein wollen. Senioba-Franchise-Partner erhalten unter anderem einen Einführungskurs, ein Startpaket mit Vertrags- und Marketingvorlagen und persönliche Unterstützung durch die Zentrale. (apw)

  • senioba jetzt auch in Potsdam und Berlin-West

    senioba jetzt auch in Potsdam und Berlin-West

    senioba jetzt auch in Potsdam und Berlin-West

    senioba jetzt auch in Potsdam und Berlin-West

    Mit Wirkung zum 1.3.2017 eröffnet senioba einen neuen Standort mit Potsdam und Berlin-West.

    Damit konnte mit Jens Formella ein weiterer kompetenter Franchise-Partner gewonnen werden, den wir im senioba-Team herzlich willkommen heißen. Die senioba-Zentrale zeigt sich mit der Umsetzung der Wachstumspläne sehr zufrieden.

    Die regionalen Partner von senioba sorgen dafür, dass ihren Kunden bedarfsgerecht geholfen wird. Mit eigenen Personal helfen sie den Menschen bei der Verrichtung des Alltags und vermitteln osteuropäische 24 Stunden Pflege-und Betreuungskräfte für Zuhause.

    Aufgabe der Standortleiter ist es, senioba erfolgreich in ihrem Geschäftsgebiet zu repräsentieren, den Vertrieb und die Organisation zu verantworten.

    Die senioba-Franchise-Partner werden eine bundesweit stark nachgefragte Dienstleistung schnell und verlässig anbieten können.

    senioba will 2017 auf rund 30 Franchise-Betriebe wachsen.

  • Franchisesystem Senioba wächst weiter

    Franchisesystem Senioba wächst weiter

    Franchisesystem Senioba wächst weiter

    Das Dienstleistungsspektrum von Senioba reicht von der Senioren- und Demenzbetreuung über die Unterstützung bei der Grundpflege oder bei Haushaltsarbeiten bis zur Begleitung bei Arzt- oder Behördenbesuchen. Seit 2010 expandiert das Unternehmen in Zusammenarbeit mit Franchise-Nehmern. Erst vor Kurzem hatte Senioba den Start von zwei neuen Partnern gemeldet. Jetzt sind drei weitere hinzugekommen.

    Auch Betreuungs- und Pflegekräfte aus Osteuropa für die häusliche Betreuung vermittelt Senioba. Wie Senioba mitteilt, konnten neue Franchise-Partner für die Gebiete Heidelberg/Mannheim, Pforzheim und Köln gewonnen werden. Insgesamt ist Senioba damit an neun Standorten in Deutschland aktiv. Das Existenzgründungsangebot von Senioba richtet sich auch an Quereinsteiger. Zudem sind nebenberufliche Gründungen möglich. Senioba-Franchise-Partner erhalten unter anderem einen Einführungskurs, ein Startpaket mit Vertrags- und Marketingvorlagen und persönliche Unterstützung durch die Zentrale. Auch von Gebietsschutz, Weiterbildungsangeboten und dem systeminternen Austausch sollen die Franchise-Nehmer profitieren. (apw)

  • senioba: Zwei neue Franchise-Partner

    senioba: Zwei neue Franchise-Partner

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    senioba weitet sein Angebot aus und hat zwei neue Franchise-Partnerschaften mit Heidelberg/Mannheim und Pforzheim geschlossen.

    senioba bietet Dienstleistungen für Senioren, Familien, Hilfe um Haushalt, Beratung und Vermittlung von polnischen Pflege- und Betreuungskräfte zu Hause an.

    Die regíonalen Partner von senioba sorgen dafür, dass ihren Kunden bedarfsgerecht geholfen wird. Mit eigenem Personal helfen sie den Menschen bei der Verrichtung des Alltags und vermittlen polnische 24 Stunden Pflege- und Betreuungskräfte für Zuhause.

    Aufgabe der Standortleiter ist es, senioba erfolgreich in ihrem Geschäftsgebiet zu repräsentieren, den Vertrieb und die Organisation zu verantworten. Als Leistung erhalten die Franchise-Nehmer Schulungen, ein umfangreiches Paket an Tools sowie persönliche Betreuung im Arbeitsalltag.

    Die senioba-Franchise-Partner werden eine bundesweit stark nachgefragte Dienstleistung schnell und verlässig anbieten können.

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