New Horizons - Weltweites Franchise-System für IT-Trainings

Die Erfolgsfaktoren von New Horizons Computer Learning Centers

Das Franchise-System New Horizons Computer Learning Centers für IT-Training

New Horizons ist in mehr als 70 Ländern mit über 300 Trainingscentern vertreten und damit einer der größten IT-Trainingsanbieter weltweit. Hier werden unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer geschult und auf den neuesten Stand gebracht. Als einer der weltweit größten unabhängigen Trainingspartner von Microsoft, liefert New Horizons mehr als 40% aller autorisierten Microsoft Trainings aus. Neben Microsoft umfasst das Programm eine umfangreiche Auswahl Hersteller autorisierter Schulungen und Zertifizierungen der Top-Technologie Anbieter wie Adobe, VMWare, Cisco und Citrix trainerbasiert an. 

Hohe Trainingsqualität aufzubauen, zu liefern und zu sichern, gehört zu den wichtigsten Aufgaben des internationalen IT-Trainingsunternehmens. "Wir qualifizieren unsere Trainer, damit sie bestmöglich "Können" vermitteln". Die Teilnehmer*innen sollen schon während des Trainings spüren, wie ihre Effizienz in ihrer IT Umgebung steigt – egal ob sie an einem Einführungsseminar oder an einem anspruchsvollen Netzwerktraining für IT-Administratoren teilnehmen.

Ausgezeichnetes Franchise-System

Ob die Zufriedenheit unserer Kundschaft, unserer Franchisepartner*innen, die Qualität unserer Trainings oder unseres kompletten Systems - es gibt viele gute Gründe, warum New Horizons jedes Jahr aufs Neue von der European Association for Training Organisations (EATO) für die Qualität seiner Trainings und die Zufriedenheit seiner Franchisenehmer ausgezeichnet wird. Solltest du dich für einen Einstieg in die Franchisewelt entscheiden, kannst du bei New Horizons sicher sein, dass unser System erprobt und bewährt - kurz: ausgezeichnet - ist.

New Horizons bietet Unternehmern Franchise-Lizenzen in fest definierten Gebieten zum exklusiven Betreiben von IT Trainingszentren. Die Franchisenehmer*innen verstehen sich als Generalanbieter für IT Trainings. Sie differenzieren sich durch den Einsatz der innovativen New Horizons Trainingsmethoden, deren hohe Qualität und Flexibilität sowie der Anwendung des erprobten Vertriebskonzepts. Die Systemzentrale pflegt zu den großen Softwareherstellern ein sehr enges Verhältnis und strebt stets an, diesen Wissensvorsprung an die New Horizons Franchisenehmer*innen weiter zu geben.  

Partnerbetreuung in der D-A-CH Region

Das erfolgreiche Betreiben des deutschen Pilotcenters in Hamburg (mit seiner Eröffnung 1989 eines der ersten New Horizons Center außerhalb der Vereinigten Staaten) führte 1997 zur Gründung der Franchisezentrale in Hamburg. Als Franchisegeber für die D-A-CH-Region unterstützt die Franchisezentrale seitdem ihre Franchisenehmer*innen. Die Zentrale adaptiert seit 20 Jahren das für die USA entwickelte System für den deutschen, österreichischen und schweizerischen Markt.

Als Franchisegeber für Deutschland, Österreich und Schweiz unterstützen wir dich bei deinen Überlegungen und Unternehmenszielen vor Ort und mit einem soliden Businessmodell. So minimierst du nicht nur das Risiko von Fehlinvestitionen und Fehleinkäufen, sondern profitierst auch von New Horizons Best Practices, mit denen du dein Unternehmen schneller zum Breakeven und mit höherer Planungssicherheit zum Erfolg führen kannst. Franchising im IT Trainingsmarkt funktioniert ähnlich, wie du es vermutlich aus der Systemgastronomie kennst.

Strebst du eine berufliche Veränderung an?

Du möchtest beruflich selbstständig sein und dennoch einen Partner an deiner Seite wissen, der bereits erfolgreich in dem Umfeld arbeitet, in das du eintreten willst?

Du erhältst einen exklusiven Franchisevertrag für den Betrieb Ihres eigenen IT Trainingscenters in deiner Region. Werde eigenständiger Unternehmer eines New Horizons IT-Trainingscenters und biete exklusive Trainingslösungen an, die Flexibilität, Qualität und Nachhaltigkeit garantieren. Gründe dein Unternehmen auf der Basis eines bereits seit zwanzig Jahren in Deutschland bewährten Systems und werde Franchisenehmer*in.