SenVitaris: Familiäre häusliche Pflege für Senioren

SenVitaris überzeugt: Das deutsche Familienunternehmen setzt auf menschennahe, professionelle und dabei bezahlbare Seniorenbetreuung.


    Überblick: Wofür steht SenVitaris Seniorenservice?

    SenVitaris steht für häusliche Seniorenbetreuung, als ob es die eigene Familie wäre. 

    Entstanden ist dieser Leitgedanke, als Geschäftsführer Dirk Mertens dank beruflicher Kontakte nach Polen vor einigen Jahren im Bekanntenkreis eine Betreuungskraft vermittelte – und die positiven Effekte dieser persönlichen häuslichen Betreuung beobachten konnte. So begann der Werdegang von SenVitaris, zunächst als regional tätige Personalvermittlung, heute als bundesweit agierende Marke mit selbstständigen Franchisepartnern. Im Zuge unserer Tätigkeit finden wir stets die geeignete Kraft für unsere Kunden!


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      Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen

      Sven Müßigbrodt

      SenVitaris Standortleiter Herfort/Minden-Lübbecke

      „Die Philosophie von SenVitaris bietet mir die Möglichkeiten, meine Kunden so zu bedienen, wie ich es mir vorgestellt habe.
      Das familiäre Umfeld bei SenVitaris, der Erfahrungsaustausch mit dem Inhaber und anderen Systempartnern ist für mich das perfekte Umfeld, um erfolgreich zu arbeiten.Das Modell der geförderten Selbstständigkeit wird intensiv gelebt und ist jederzeit eine wertvolle Hilfe und Unterstützung, nicht nur in der Startphase."

      Christa Spengler-Rast

      CSR Unternehmensberatung, Bergisch Gladbach

      „Eine Kooperation in Form einer Vertriebspartnerschaft muss aktiv gelebt werden, vor allem durch eine offene und zielführende Kommunikation untereinander, darüber sind sich alle Experten einig. SenVitaris stellt mit seinem Vertriebspartnersystem dafür ein positives Beispiel dar.“

      Was kostet es, mit SenVitaris Seniorenservice zu gründen?

      Starte mit 20.000 € Eigenkapital, um deinen Traum zu verwirklichen.

      Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!


      Gute Gründe für eine Partnerschaft mit SenVitaris Seniorenservice

      SenVitaris steht für liebevolle Betreuung und fürsorgliche Seniorenbetreuung daheim - also genau dort, wo sich die meisten Menschen im Alter am sichersten fühlen. Der Slogan des Unternehmens "Als ob es die eigene Familie wäre!" spricht dabei für sich. 

      Die SenVitaris-Partner vermitteln innerhalb nur weniger Tage geeignetes und qualifiziertes Personal für die häusliche Seniorenbetreuung - entweder stundenweise oder mit einer 24-Stunden-Betreuung für mehr Lebensqualität im Alter. Das spezialisierte Betreuungsmodell gewährleistet eine bezahlbare Betreuung  im gewohnten heimischen Umfeld. Unsere Franchisepartner zeichnen sich durch Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken aus - so bringen wir das erprobte SenVitaris Modell zur häuslichen Seniorenbetreuung auch in Ihre Region.

      SenVitaris: Erfolgreicher Spezialist für die Personalvermittlung in der häuslichen Seniorenbetreuung

      SenVitaris ist ein deutsches Familienunternehmen, das zu den expansionsstarken Anbietern in der Personalvermittlung für die häusliche Seniorenbetreuung zählt. Als Spezialist in diesem Bereich besitzt SenVitaris mehrjährige Branchenerfahrung. Obwohl es als Franchisesystem zu den jüngeren Anbietern gehört, konnte SenVitaris bereits von Beginn an ein schnelles und kontinuierliches Wachstum vermelden. Wir engagieren uns als Mitglied des größten Branchenverbandes für die Akzeptanz der häuslichen Seniorenbetreuung bei der Politik sowie der Anerkennung durch die Pflegeversicherung und unterstützen den Verband in seinen Bestrebungen zur Rechtssicherheit, Qualitätssicherung und Bekämpfung der Schwarzarbeit. Legalität und Qualität unserer Dienstleistungen bestimmen unser Leitbild!

      Ihre Aufgaben bei SenVitaris

      • Sie bauen Ihren eigenen Standort auf und etablieren sich in Ihrer Region
      • Sie suchen Kontakt zu Multiplikatoren und schaffen sich Ihr eigenes Netzwerk
      • Sie beraten Interessenten und gewinnen Kunden im Rahmen Ihrer Außendienstfunktion
      • Sie managen den Kundenbetreuungsprozess und sorgen für die Kundenzufriedenheit
      • Sie definieren, steuern und erreichen Ihre eigenen Unternehmensziele und tragen somit zum Wachstum der Marke SenVitaris bei
      • Sie können weitere Standorte eröffnen und sich hin zum echten Unternehmer entwickeln

      Unterstützungsleistungen

      SenVitaris führt Partner zum Erfolg. In mehrjähriger Erfahrung hat SenVitaris erprobte Methoden und Tools entwickelt. Die Franchisepartner werden intensiv begleitet und unterstützt, um ihnen größtmögliche unternehmerische Sicherheit und finanziellen Erfolg zu ermöglichen. Die Leistungen beinhalten u.a.:

      • Gründungsphase: Begleitung durch eine zertifizierte Existenzgründungsberaterin, Beratung zum Thema Existenzsicherung durch einen Versicherungsfachmann
      • Praxisnahes, gestaffeltes Training, individuell ausgerichtet an Ihre Voraussetzungen
      • Begleitendes Praxis-Coaching speziell in der Startphase
      • Ausstattung mit Marketingunterlagen und dem Geschäftsdruckwesen
      • Kundenleadgewinnung u.v.m.

      SenVitaris Gebietsschutz für 300.000 bis zu 800.000 Einwohner. Als SenVitaris-FranchisepartnerIn können Sie sich im Home Office selbstständig machen. Es wird eine Infrastruktur aus PKW mit Führerschein, Computer, Drucker und Telefon vorausgesetzt. Größere Investitionen sind daher nicht notwendig. Das erprobte SenVitaris-Vertriebskonzept bewegt sich in einem der Wachstumsmärkte und ist durch hervorragende Einkommensperspektiven und geringe Kosten gekennzeichnet.

      Was wir uns von Ihnen wünschen, sind:

      • unternehmerisches Denken und Handeln
      • Ehrgeiz, sich unternehmerisch unter dem Dach einer starken Marke entwickeln zu wollen
      • Kommunikations- und Verkaufsstärke
      • Gute lokale Vernetzung
      • soziale Kompetenz und Empathie
      • Organisationstalent
      • Kaufmännische Grundkenntnisse und
      • der Spaß am Umgang mit älteren Menschen.



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