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KKC Personalberatung

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KKC Personalberatung

Eigenkapital
10.000 EUR
Eintrittsgebühr
20.000 EUR
Lizenzgebühr
20% monatlich
Anmerkung zur Lizenzgebühr:
Gründung: 1999
Lizenzart: Franchise-System
Geschäftsart: Personalberatung

Wettbewerbsstärke:

  • Seit fast 20 Jahren etablierte und erfolgreiche Marke
  • Intensive Einarbeitung, Schulung und fortlaufende Betreuung, insbesondere für Quereinsteiger
  • Zentrale, cloudbasierte Software mit hervorragenden Kandidaten
  • Ein überaus lukratives Partnermodell mit sehr guten Wachstumsperspektiven und hohem Gestaltungsspielraum
  • Zentrales, standortübergreifendes Marketing und PR
  • Individuelle Entwicklung von Akquisestrategien
  • Ein starkes Search-Team zur Unterstützung

Partnerprofil:

Verkäuferische Begabung, Unternehmergeist, Kontaktfreude

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KKC Personalberatung Franchise-System

Selbstständigkeit mit einer eigenen Personalberatung unter einer renommierten Marke: Das ist die große Geschäftschance in Zeiten des Fachkräftemangels. KKC Berater vermitteln Fach- und Führungskräfte an kleine und mittelständische Unternehmen. Mit neuen Franchise-PartnerInnen bauen die KKC Berater ihr Netzwerk weiter flächendeckend aus.

Ausgezeichnete Aussichten für spezialisierte Personalberater

Fachkräftemangel heißt: Unternehmen suchen händeringend Führungskräfte und top-qualifizierte Mitarbeiter. KKC Berater akquirieren und vermitteln sie. Und das mit Erfolg seit rund 20 Jahren. Das Unternehmen gehört zur international bekannten Rohde & Partner Gruppe. Es spezialsiert sich auf Branchen wie z.B. Maschinen- und Anlagenbau, Bauindustrie, Elektrotechnik, Automotive, Großhandel, Pharmaindustrie, Logistik oder Luxusgüter. In ihren speziellen Industriezweigen genießt die Marke KKC Berater einen exzellenten Ruf.

KKC Berater – ein klangvoller Name in besonderen Sparten

KKC Berater sind qualifizierte „Searcher“. Sie suchen und finden das gefragte Personal über Anzeigen, per Direktansprache und über aktive Präsenz in Social Networks. KKC Berater entwickeln laufend neue Lösungen für eine systematische Personalgewinnung. In den wichtigsten Metropolregionen ist das Netzwerk bereits vertreten und gut aufgestellt. Dennoch sind attraktive Standorte zu besetzen, um für die Kunden überall vor Ort zu sein.

Quereinsteiger, Home Office und viele Freiheiten

Die Franchise-NehmerInnen erwartet ein lukratives Partnermodell mit besten Wachstumsperspektiven und einem hohen eigenen Gestaltungsspielraum. Dank eines umfangreichen Schulungs- und Betreuungsprogramms können auch für Quereinsteiger KKC Berater werden und ihre Personalagentur vom Home Office aus aufbauen.

Die Zentrale fördert die Partner – unter anderem durch:

  • Intensive Schulung und Einarbeitung sowie laufende Betreuung
  • Zugriff auf zentrale, Cloud-basierte Kandidaten-Software
  • Starkes, unterstützendes Search-Team zur Kandidatensuche
  • Finanzplanungshilfen wie Investitions-, Umsatz- & Kosten- und Liquiditätsplan
  • Unterstützung bei Standortsuche und -analyse sowie durch Marktstudien
  • Umfangreiches Systemhandbuch
  • Marketingkonzepte und überregionale Maßnahmen
  • Gebietsschutz
  • u.v.m.

Potenzielle PartnerInnen sollten kaufmännische Kenntnisse, verkäuferisches Geschick, Kontaktfreude und Unternehmergeist besitzen. Mit rund 20.000 Euro halten sich die Startinvestitionen in Grenzen.

Der Markt ruft: Werden Sie jetzt KKC Berater !

Starten Sie jetzt mit Ihrer eigenen, qualifizierten Personalberatung. Die Rahmenbedingungen könnten kaum besser sein! Werden Sie Teil unseres renommierten Netzwerks!

Beiträge über KKC Personalberatung

Mit KKC Personalberatung in die Selbstständigkeit starten

Die Klaus Kellermann Consulting GmbH (KKC) mit Hauptsitz in Hamburg wurde im Jahr 2003 gegründet und zählt zur national und international aktiven Rohde & Partner Gruppe. KKC Berater bieten ihren Kunden klassische Personalberatungsservices. Der Fokus liegt auf der Personalsuche von Fach- und Führungskräften für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit der Präsentation des Geschäftskonzepts in der Virtuellen Franchise-Messe will die KKC Personalberatung nun weitere Partner gewinnen.

Aktuell ist die KKC Personalberatung an drei Standorten in Norddeutschland vertreten. Hinzu kommt ein Büro in der Schweiz. Ziel des Unternehmens ist es, das KKC Berater-Netzwerk mit neuen Franchise-Partnern flächendeckend auszubauen. Zentrale Aufgabe der Franchise-Nehmer ist die Akquisition und Vermittlung von top-qualifizierten Fach- und Führungskräften, unter anderem in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Bauindustrie, Elektrotechnik, Automotive, Großhandel, Pharmaindustrie und Logistik. Die Personalsuche erfolgt zum Beispiel über Anzeigen, per Direktansprache und Aktivitäten in sozialen Netzwerken. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen laufend neue Lösungen für eine systematische Personalgewinnung.

Dank eines umfangreichen Schulungs- und Betreuungsprogramms können sich auch Quereinsteiger als KKC Berater selbstständig machen. Als Vorteile seines Franchise-Konzepts nennt das Unternehmen zudem den
Zugriff auf eine Cloud-basierte Kandidaten-Software, die Unterstützung durch ein spezielles "Search-Team", Finanzplanungs- und Marketinghilfen sowie Gebietsschutz. Erwartet werden kaufmännische Kenntnisse, verkäuferisches Geschick, Kontaktfreude und Unternehmergeist. Weitere Informationen über das Geschäfts- und Franchise-Konzept der KKC Personalberatung stehen in der Virtuellen Messe des Franchiseportals bereit - abrufbar durch Klick auf das Firmenlogo. (apw)

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