bauSpezi: Franchisesystem für Baumärkte und Heimwerkermärkte

Beiträge über bauSpezi Baumarkt

• NBB veranstaltet Juniorentagung in Hamburg

  NBB veranstaltet Juniorentagung in Hamburg

  Am 5./6. Juli trafen sich 25 Jungunternehmer:innen der Marken bauSpezi, egesa garten, Kiebitzmarkt und MDH zur NBB Juniorentagung 2023.

  Die inzwischen 5. Veranstaltung der NBB-Franchisezentrale war eine abwechslungsreiche Kombination von Erfahrungsaustausch, Seminaren, Vorträgen und Mikro-Aktionen. Im Fokus stand die Rolle als Führungskraft, insbesondere bei Mitarbeiterführung, -motivation und strategischer Mitarbeiterentwicklung.

  Gunna Schiprowski, eine erfahrene Unternehmerin und Expertin für Mitarbeiterkommunikation, gestaltete verschiedene Seminare und konzentrierte sich dabei auf die Förderung der Selbstentwicklung und die Stärkung von Führungskompetenzen.

  Es gab viele Gelegenheiten zum Austausch von Erfahrungen und Best Practices. In Diskussionsrunden konnten die jungen Unternehmer:innen wertvolle Einblicke in verschiedene unternehmerische Herausforderungen gewinnen und voneinander lernen. Pausen wurden genutzt, um neue Kontakte zu knüpfen, sich zu vernetzen und weiter auszutauschen.

  Ein Highlight der Tagung war die gemeinsame Tour im Viertel um die Hamburger Reeperbahn, dem wohl berühmtesten Kiez der Welt. Die lebendige Atmosphäre des Stadtteils wirkte ansteckend auf die Teilnehmer:innen und sorgte für einen entspannten Ausklang des Tages. Krönender Abschluss war die stimmungsvolle abendliche Lichterfahrt durch die historische Speicherstadt und den beleuchteten Hamburger Hafen.

  "Die Juniorentagung bietet unserem Führungsnachwuchs die Möglichkeit, sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen, Führungskompetenzen auszubauen und mit neuen Impulsen das eigene Geschäft weiterzuentwickeln.“ erklärte Fabian A. Farkas, Vorstandsvorsitzender der NBB Dienstleistungssysteme AG. „Wir freuen uns, wenn die Jungunternehmer:innen dieses Forum nutzen und ein starkes Netzwerk entsteht, das ihnen bei den täglichen und zukünftigen Herausforderungen hilft.“

  In Zukunft soll nicht nur die Tagung Bestandteil der „Nachfolgerstrategie“ sein, sondern noch mehr Möglichkeiten zum Vernetzen geschaffen werden, z.B. eine Onlineveranstaltung für die NBB-Junioren oder auch Meetingpoints auf Kongressen und Messen.
• bauSpezi Partnertage in Bad Kreuznach

  bauSpezi Partnertage in Bad Kreuznach

  „Wer nicht dabei war, hat etwas versäumt“, so das einhellige Urteil der Teilnehmer über die bauSpezi-Partnertage. Als neuer Eigenmarkenlieferant lud die Meffert AG nach Bad Kreuznach ein.

  In Vorbereitung auf die neue Saison fanden die bauSpezi-Partnertage am 24. und 25. Februar 2023 in Bad Kreuznach mit den Schwerpunkten Eigenmarke und Digitalisierung statt.

  Dabei wurden wichtige strategische Maßnahmen und Konzepte vorgestellt, die die Zukunftsfähigkeit der bauSpezi-Partner sichern und ausbauen werden. Dazu gehören die Weiterentwicklung der bauSpezi-Eigenmarke sowie neue Anbieter für moderne und leistungsfähige Kassen- und Warenwirtschaftssysteme.

  Neuer Lieferant für bauSpezi-Eigenmarke

  Mit der Meffert AG Farbwerke stellte sich der neue Lieferant für die bauSpezi-Eigenmarke im Bereich der Wand- und Fassadenfarben vor.

  Meffert-Verkaufsleiter Stefan Jung stellt das Sortimentsportfolio vor.

  Die Meffert AG hatte dazu praktische Qualitätsvergleiche und eine ausgiebige Werksführung vorbereitet.

  „Für uns war es wichtig, einen Industriepartner zu finden, mit dem wir langfristig eine vertrauensvolle und wirtschaftlich erfolgreiche Partnerschaft im Sinne unserer Partner eingehen können“, so Einkaufsleiter und Prokurist Dirk Mende. „Uns hat nicht nur die Qualität und Sortimentsbreite überzeugt, sondern auch die Art und Weise der Zusammenarbeit aller beteiligten Meffert-Mitarbeiter mit unseren Partnern.“

  bauSpezi-Einkaufsleiter Dirk Mende.

  Im Zuge der aktuellen bauSpezi-Eigenmarkenstrategie stellten sich nicht nur die Firma Meffert, sondern auch die Firmen Mako für Malerzubehör, Ansmann für Batterien und HWH Electronic für Leuchtmittel vor.

  Die zukünftige bauSpezi-Eigenmarkenstrategie sieht weitere neue Eigenmarkenprodukte bzw. Sortimente vor, um die Wirtschaftlichkeit und die erfolgreiche Abgrenzung gegenüber dem Wettbewerb sicherzustellen.

  Moderne Kassen- und ERP-Systeme für die Partner

  Ein weiterer Meilenstein der bauSpezi-Strategie sind die Kassen- und Warenwirtschaftssysteme, die die heutigen, aber auch zukünftigen Anforderungen der bauSpezi-Partner erfüllen. Zu den bauSpezi-Partnertagen stellten sich gleich zwei leistungsfähige Softwareanbieter vor, die in den nächsten Jahren die vorhandenen und veralteten Systeme ersetzen werden.

  bauSpezi-Geschäftsführer Thomas Herzner

  „Mit dem Shopwin-System von der Easy systems GmbH haben wir ein modernes Kassen- und Warenwirtschaftssystem, das die Anforderungen unserer Bau- und Heimwerkermärkte optimal erfüllt“, so Geschäftsführer Thomas Herzner, „von der Anwendung als App bis zum digitalen Kassenbon können wichtige digitale Prozesse optimal abgebildet werden.“

  Für die bauSpezi-Partner, die ihren Schwerpunkt im Baustoffhandel haben, hat diebauSpezi-Gruppe mit dem TeamServ+ von GRÜN raw ebenfalls eine leistungsfähige, moderne ERP-Lösung, die zudem über eine intuitiv zu bedienende, webbasierte Oberfläche verfügt.

  „Wir können jede Betriebsgröße der Baustoffhändler in der bauSpezi-Gruppe mit unserem ERP-System abbilden und deutliche Prozessvorteile aufzeigen,“ so GRÜN raw Geschäftsführer Norbert Pohlen.

  Darüber hinaus bietet die GRÜN raw weitere Systeme an, die den bauSpezi-Partnern, unabhängig vom Warenwirtschaftssystem vor Ort, Vorteile im Bereich der Rohertragssteigerung und bei der Prozessoptimierung, z.B. Rechnungsversand, ermöglichen.

   

  Die Sieger des bauSpezi-Kundenbarometers

  Die Sieger des bauSpezi-Kundenbarometers (von links): NBB-Controlling-Fachberater Jürgen Sauer, Marktleiter bauSpezi BHG Möckern Steven Weis, bauSpezi BHG Burg Geschäftsführer Marco Bölke, bauSpezi Heia GmbH Geschäftsführer Eva Wickers-Weber und Ralf Weber sowie NBB-Geschäftsführer Thomas Herzner

  Ein Höhepunkt der Veranstaltung war die Siegerehrung des bauSpezi-Kundenbarometers 2022. Durchgeführt wird das Kundenbarometer durch einen externen Spezialisten, der die bauSpezi-Partner in zuvor festgelegten Themenschwerpunkten wie Beratungsleistungen am Kunden, Kundenzufriedenheit, organisatorische Maßnahmen und Umsetzungsgrad der gemeinsamen Systemrichtlinien prüft. Dies geschieht durch Testkäufer in den Märkten vor Ort, per Mail und natürlich durch die Controlling-Fachberater. „Die Kriterien des Kundenbarometers und die Ergebnisse sind immer Grund für anregende und fruchtbare Diskussionen,“ so Jürgen Sauer, Projektleiter des bauSpezi-Kundenbarometers, „aber durch die konstruktive und fachliche Kritik führen die Gespräche immer zu Verbesserungen und das ist, was wir gemeinsam erreichen wollen.“

  Die Gewinner des bauSpezi-Kundenbarometers 2022:

  1. Platz: bauSpezi BHG Möckern
  2. Platz: bauSpezi Heia GmbH, Oppenheim
  3. Platz: bauSpezi Geck Bauzentrum, Ebermannstadt

  3. Platz beim bauSpezi-Kundenbarometer für das Geck-Bauzentrum-Ebermannstadt

  Neues bauSpezi-Portal als zentrale Kommunikationsplattform

  Ein weiterer wichtiger Bestandteil der strategischen Digitalisierung der bauSpezi-Gruppe ist das neue leistungsfähige bauSpezi-Portal, das neben neuen Sicherheitsstandards auch die neuen Artikeldatenstrukturen mit Daten, Konditionen, Bildern und Beschreibungen beinhaltet.

  „Die bauSpezi-Partnertage haben gezeigt, dass wir die Veränderungen und Innovationen umsetzen, die für eine erfolgreiche Zukunft in der Branche notwendig sind“, so der Vorsitzende des bauSpezi-Systembeirats, Marco Bölke.

   

  bauSpezi-Partnertage-Rahmenprogramm

  Neben den fachlichen Vorträgen bot das umfang- und abwechslungsreiche Rahmenprogramm Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch zwischen den bauSpezi-Partnern und Lieferanten. Am  zweiten Tag der Veranstaltung waren die Teilnehmer an verschiedenen Locations in Koblenz unterwegs. Der Tag endete mit einer abendlichen Weinprobe auf dem Bonnheimer Hof.
• Jubiläumsveranstaltung 40 Jahre bauSpezi

  Jubiläumsveranstaltung 40 Jahre bauSpezi

  Unter dem Motto “40 Jahre bauSpezi“, standen die Menschen & Meilensteine des bauSpezi-Konzepts im Vordergrund der diesjährigen bauSpezi-Jahrestagung am 12.11.2022 in Köln, die von rd. 120 Tagungsteilnehmerinnen und -teilnehmern interessiert verfolgt wurde.

  Den Auftakt der Jubiläumsveranstaltung bildete ein kurzweiliger Vor- und Nachmittag, an dem die bauSpezi-Partner u.a. die Sehenswürdigkeiten der Dom-Stadt kennenlernten.

  NBB-Gründer Tony Arthur Farkas sowie sein ältester Sohn, Fabian Arthur Farkas, Vorstandsvorsitzender der NBB Dienstleistungssysteme AG, begrüßten die Teilnehmer:innen bei der Abendveranstaltung und bedankten sich für die jahrzehntelange, vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit und Partnerschaft mit bauSpezi und NBB.

  Nach 40 Jahren als Unternehmer zog Tony Arthur Farkas das Fazit: „Es war kein leichter Job, aber die beste Motivation ist doch der Erfolg. Ich würde es wieder so machen, wie vor 40 Jahren.“

  Im offiziellen Teil der Veranstaltung, durch die Thomas Herzner, Geschäftsführer der NBB Bau- und Heimwerkermärkte GmbH, führte, erfolgte ein Rückblick auf 40 Jahre bauSpezi sowie ein Ausblick auf anstehende Meilensteine des bauSpezi-Konzepts.

  „Menschen & Meilensteine machen das erfolgreiche bauSpezi-Konzept aus“, so Herzner.

  Diesbezüglich wurden wichtige Weggefährten und Meilensteine präsentiert, die das bauSpezi-Konzept geprägt und zu dem gemacht haben, was es heute ist.

  Alles begann 1982, wo sich Tony Arthur Farkas selbständig machte und das bauSpezi-Konzept aus der Taufe hob. Aus diesen Anfangszeiten wurden dem Auditorium die ersten handschriftlichen Skizzen des bauSpezi- und NBB-Logos des Firmengründers präsentiert, die auch heute noch, in leicht abgewandelter Form, für Kontinuität und Erfolg in der Baumarktbranche stehen.

  Bereits 1983 konnte der erste Meilenstein des noch jungen Systems gesetzt werden. Der erste Franchise-Partner, die Baucentrum Rubart GmbH & Co. KG aus Dortmund schloss sich dem bauSpezi-Konzept an. Nach zahlreichen Modernisierungen im Laufe der letzten Jahrzehnte wird dieser erste bauSpezi-Markt immer noch von der Familie Rubart, heute unter der Geschäftsführung von Heinrich Rubart jun., betrieben. 

  Zeitzeuge dieses Ereignisses bildete die erste bauSpezi-Beilage mit dem Titel „Hauptsaison für kleine Preise“.

  Es folgten Neueröffnungen in Niedersachsen, Bayern und Nordrhein-Westfalen, sodass 1985 bereits 15 Standorte der bauSpezi-Familie angehörten.

  1986 übernimmt Heinz Dingfelder die Vertriebsleitung und die Expansion, gerade im Süden der Republik, setzte sich fort.

  Die Kooperation mit der Eurobaustoff Handelsgesellschaft mbH & Co. KG, beginnend im Jahr 2009, ist ein weiterer wichtiger Meilenstein in der bauSpezi-Erfolgsgeschichte. Die Kooperation ermöglicht bauSpezi-Partnerinnen und -Partnern u.a. den Zugriff auf weitere Lieferanten und Dienstleistungen.

  Ein Highlight der letzten 40 Jahre stellte der Auftritt von Joey Kelly als Gastredner bei der bauSpezi-Jahrestagung 2015 dar. Seine damalige Botschaft an bauSpezi: „Du musst Dir ein Ziel setzen und dann kannst Du einfach anfangen. Wenn es einen Rückschlag gibt, egal: Du glaubst an Dein Ziel und machst einfach weiter“, wird auch heute noch, tagein tagaus, nicht nur bei den bauSpezi-Partnerinnen und -Partnern, mit Leben gefüllt.

  In diesem Zusammenhang sind auch die langjährigen Mitarbeiter Roland Bayer, Horst Bradtmöller und Jürgen Sauer zu erwähnen.

  Bayer, Controlling-Fachberater, prägte, neben seiner fachlichen Expertise, als Moderator viele Jahrestagungen mit seiner unterhaltsamen Art und Weise. Verdientermaßen erhielt er hierfür den NBB-internen Oscar verliehen.

  Dank gebührt auch dem ehemaligen Einkaufsleiter und Prokuristen Horst Bradtmöller, der sich bis zu seinem Ruhestand im Jahr 2019 unermüdlich für die Belange der bauSpezi-Partner:innen einsetzte.

  Nach über 20 Jahren Geschäftsführertätigkeit wird sich Jürgen Sauer, beginnend mit dem neuen Jahr neuen Aufgabenschwerpunkten innerhalb der NBB Bau- und Heimwerkermärkte GmbH widmen. Sauer wird als Leiter Vertrieb und Controlling, u.a. für die Themen Partnerbetreuung, Lieferanten- und Sortimentsstruktur, Merchandising und Betriebswirtschaft, zuständig sein.

  Gesellschaftliche Verantwortung nimmt bei bauSpezi seit langem einen hohen Stellenwert und somit einen weiteren Meilenstein ein.

  So wird beispielsweise seit über zehn Jahren das von Andreas Beseler „Besi“ initiierte Projekt Rad statt Rollstuhl, welches 2019 in die “Besi & Friends Stiftung” mündete, unterstützt. Die Stiftung hat es sich zum Ziel gesetzt, Betroffene von neurologischen und Auto-immunerkrankungen zu unterstützen.

  Ein Meilenstein, technischer Art, war die Einführung und Umsetzung der digitalen Preisauszeichnung beim bauSpezi-Partner Doll in Brackenheim im Jahr 2018. Hier wurde ein Teil der Marktfläche mit digitalen Preis-Etiketten ausgestattet. Der Markt nimmt daher eine wichtige Vorreiter-Funktion bei der Einführung neuer Technologien ein.

  Unter dem Motto „bauSpezi goes Hollywood“ werden seit vielen Jahren Kinostarts von Hollywood-Blockbustern, beispielsweise Spider-Man oder Die Glorreichen Sieben, medial durch bauSpezi begleitet. Dieser wichtige Meilenstein trägt maßgeblich zur Positionierung der Marke bei.

  Den Abschluss der Rückschau 40 Jahre bauSpezi bildete die Teilnahme des Geschäftsführers Thomas Herzner, alias Franz Geißler, beim RTL-Format Undercover Boss.

  Die wichtigsten Szenen, einschließlich einer Auswahl von Outtakes, wurden dem Auditorium noch einmal präsentiert. Gerade die Fehlversuche trugen zu einer Bereicherung der Veranstaltung bei.

  „Ein Hoch auf uns“

  Seit nunmehr 40 Jahren werden Kund:innen tagein tagaus bei bauSpezi-Partnerinnen und  -Partnern vor Ort kompetent beraten, um ihr jeweiliges Projekt erfolgreich zu realisieren oder ihr Zuhause zur Wohlfühl-Oase auszubauen.

  Das bauSpezi-Team bedankte sich für das in den letzten Jahrzehnten Geleistete in Form eines Videos mit dem Titel „Ein Hoch auf uns“. Zu sehen waren Einblicke in das Tagesgeschäft der Mitarbeiter:innen am jeweiligen Standort.

  Der Blick geht nach vorne

  Keine Rückschau ohne einen Ausblick auf künftige Meilensteine innerhalb des bauSpezi-Konzepts.

  Aktuell wird bei NBB die komplette IT-Infrastruktur neu aufgesetzt. So wird beispielsweise Salesforce, die weltweit führende CRM-Lösung und das Cloud-Computing, eingeführt. Diese Maßnahmen werden u.a. dazu beitragen, sich gegen zunehmende Cyber-Angriffe bestmöglich zu schützen.

  Ein weiterer strategischer Meilenstein bildet die Ablösung des NBB-Kassensystems M3000 durch das Warenwirtschaftssystem shopwin. Die ersten Märkte sind bereits umgestellt, weitere M3000-Anwender werden sukzessive folgen.

  Der E-Commerce-Einstieg, mittels einer Marktplatzlösung, ist ebenfalls bereits projektiert. Auf dem Marktplatz werden die wichtigen bauSpezi-Artikel online verfügbar sein. Der Verbraucher kann sich dabei entweder die jeweiligen Artikel direkt nach Hause liefern oder mittels click & reserve im Markt reservieren lassen. Die Einführung der Marktplatzlösung dient der primären Zielsetzung, die bauSpezi-Märkte vor Ort zu stärken.

  Mit einem Ausblick auf die nächste Veranstaltung, die bauSpezi-Partnertage, am 24. und 25. Februar 2023 bei der Firma Meffert in Bad Kreuznach, schloss Geschäftsführer Herzner seinen Rück- und Ausblick.

  Bericht des bauSpezi-Systembeiratsvorsitzenden

  Der Vorsitzende des bauSpezi-Systembeirats, Marko Bölke, informierte über die Arbeit im bauSpezi-Systembeirat und die bisherige Weiterentwicklung des bauSpezi-Systems.

  Herr Bölke bedankte sich in seiner Rede bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der bauSpezi-Zentrale für die sehr gute und konstruktive Zusammenarbeit und appellierte an die bauSpezi-Partner, neben den Innovationen des gemeinsamen bauSpezi-Konzepts zukünftig auch verstärkt die Frühbezugs- und Einkaufsaktionen zu nutzen.

  Hervorgehoben wurde seitens Herrn Bölke der kontinuierliche Ausbau der bauSpezi-Eigenmarke, aktuell um die Sortimente LED-Leuchtmittel und Batterien.

  Ehrungen der Jubilare

  Für ihre langjährige Mitgliedschaft wurden geehrt:

  • Standort Rodenbach, 15-jähriges NBB-Verbundpartner-Jubiläum
  • Standort Gommern, 20-jähriges bauSpezi-Jubiläum
  • Standort Güsen, 20-jähriges bauSpezi-Jubiläum
  • Standort Möckern, 20-jähriges bauSpezi-Jubiläum
  • Standort Sulzfeld, 25-jähriges bauSpezi-Jubiläum
  • Standort Worbis, 30-jähriges bauSpezi-Jubiläum
  • Standort Sehnde, 35-jähriges bauSpezi-Jubiläum
  • Standort Spiegelau, 35-jähriges NBB-Verbundpartner-Jubiläum
  • Standort Dortmund, 40-jähriges bauSpezi-Jubiläum

  „40 Jahre des innovativen Denkens und Handelns. Ein besonderer Erfolgsweg auch für uns Partner. Für die Zukunft sind wir aufgrund der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bau-Spezi-Konzepts gut aufgestellt. Die Veranstaltung hat dies durch konkrete und praxisrele-vante Maßnahmen und Leistungen wieder einmal bestätigt,“ so die Quintessenz vieler bau-Spezi-Partner.
• Erster Azubi-Day der NBB Bau- und Heimwerkermärkte GmbH

  Erster Azubi-Day der NBB Bau- und Heimwerkermärkte GmbH

  Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres veranstaltete die NBB Bau- und Heimwerkermärkte GmbH, Systemgeber der bauSpezi- und BAUAKTIV-Franchisekonzepte, den ersten Azubi-Day.

  In den Ausbildungsberufen Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Großhandel) und E-Commerce werden derzeit drei Auszubildende ausgebildet.

  Unter dem Motto „Außergewöhnliche Momente – unvergessliche Erinnerungen“ ging es im Oktober, zusammen mit der Prokuristin Julia Ganski und dem Prokuristen Dirk Mende, in das Heide Park Resort nach Soltau.

  Hier wurden, mutig wie die Auszubildenden sind, sämtliche große Attraktionen ausgiebig erkundet. Spiel, Spaß und Spannung im Team und jede Menge Adrenalin waren Programm. Ein Highlight stellte die Fahrt im Desert Race dar. Von 0 auf 100 km/h in 2,4 Sekunden.

  Damit aber nicht genug. Bereits am Vorabend wurde in Soltau die Nacht zum Tag gemacht. Bei leckerem Essen und guten Getränken ließ man es sich rundum gutgehen.

  Ziel des Azubi-Days ist es, die Gemeinschaft und den Teamgeist der Auszubildenden zu stärken sowie die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch zwischen den Berufseinsteigern zu fördern. Eine Investition in den Nachwuchs.

  „Der Ausflug bietet dabei eine großartige Gelegenheit, die neuen Auszubildenden näher kennenzulernen und sie im Team zu begrüßen und die Auszubildenden aus allen Bereichen zusammen zu bringen“, so Prokurist Dirk Mende.

  „Der Azubi-Day hat riesigen Spaß gemacht. Die Stimmung war ausgelassen und wir konnten uns untereinander näher kennenlernen und uns austauschen. Das war ein Tag, an den man sich gerne zurückerinnert. Ein großes Dankeschön an unseren Ausbildungsbetrieb NBB, der diesen Ausflug möglich gemacht hat“, so der Tenor der Auszubildenden.
• Die 4. NBB-Juniorentagung fand in Leipzig statt

  Die 4. NBB-Juniorentagung fand in Leipzig statt

  Am 21./22.09.2022 veranstaltete die NBB-Gruppe zum vierten Mal nach einer zweijährigen Coronapause eine exklusive Tagung, die sich insbesondere an angehende bzw. bereits tätige junge Führungskräfte richtete. Über 25 Unternehmensnachfolger:innen der Systeme, Kiebitzmarkt, MDH, bauSpezi und egesa garten trafen sich in Leipzig um an der Tagung und dem Rahmenprogramm teilzunehmen. Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern widmete man sich den Fragen und Herausforderungen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung.

  Die Tagung begann vormittags mit einem „Come together“ und einer Vorstellungsrunde aller Teilnehmer:innen. Zusammen mit dem externen Referenten fand dann ein zweigeteiltes Tagungsprogramm statt, welches auf die Anforderungen der Teilnehmer:innen ausgelegt war. Geleitet wurde das Seminar von Herrn Dr. Hoog, der bei der BBE Handelsberatung tätig ist und seine Expertise besonders im DIY-Markt hier mit einbringen konnte. Am Vormittag stand diesmal das Thema Resilienz im Mittelpunkt. Besonders in dieser herausfordernden Zeit spielen die Punkte Widerstandsfähigkeit in Krisensituationen, Fähigkeit, Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen und für sich zu nutzen, eine zentrale Rolle für die angehenden Führungskräfte. Die Teilnehmer:innen wurden interaktiv mit eingebunden und konnten so per Smartphone abstimmen, wo ihre eigenen Herausforderungen und Probleme lagen.

  Im Anschluss folgte ein Workshop zu den Themen „Führungskompetenzen, Ziele definieren und Herausforderungen annehmen“. Durch die aktive Teilnahme konnten verschiedene Chancen und Risiken für die einzelnen Themen herausgearbeitet werden. Insbesondere für Mitarbeitergespräche und Mitarbeitermotivation konnten die Teilnehmer:innen Ideen für Umsetzungen, wie z.B. die Sandwichtechnik oder auch das „Geh-Spräch“ mitnehmen, bei dem im Gehen Themen reflektiert werden. Auch für die Mitarbeiterbewertung wurden aktiv Erfahrungen getauscht und ein Modell vorgestellt und erarbeitet.

  Der Fokus lag bei dem Workshop auf Interaktion, inhaltlicher und fachlicher Wissensvermittlung sowie dem intensiven Austausch gemeinsamer Erfahrungen. Die Feedbackrunde am Ende der Tagung zeigte deutlich, dass die Teilnehmer:innen großes Interesse haben, sich miteinander zu vernetzen und neue Ideen weiter voranzubringen. Auch die verschiedenen Methoden fanden Anklang bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

  Am Abend hieß das Porsche Experience Center die Teilnehmer:innen willkommen. Hierbei wurde ein exklusiver Tagesabschluss mit einer Führung und anschließendem Dinner genossen. Dabei wurden die Jungunternehmer:innen nicht nur von einem erstklassigen 4-Gänge-Menü verwöhnt, sondern konnten das Dinner im hauseigenen Restaurant bei einem faszinierenden 360°-Blick auf das Porsche-Gelände und die FIA-zertifizierte Rundstrecke genießen. Vorab wurde bei einer Werksführung ein Blick hinter die Kulissen der Fertigung des Porsche Panamera und des Porsche Macan geworfen.

  „In den heutigen Zeiten ist eine Unternehmensnachfolge nicht immer gewährleistet. Umso mehr freuen wir uns, dass wir auch dieses Mal so viele angehende Führungskräfte begrüßen konnten. Wir möchten den Unternehmensnachfolgern von Anfang an als Zentrale unterstützend zur Seite stehen“, so Fabian Farkas, Vorstandsvorsitzender der NBB AG. Aufgrund der durchweg positiven Resonanz und der zunehmenden Priorität des Themas sind weitere gemeinsame Juniorentagungen in den kommenden Jahren in Planung.
• Exklusiver Workshop zum Thema Warenpräsentation

  Exklusiver Workshop zum Thema Warenpräsentation

  bauSpezi-Partner:innen sind auf Visual Merchandising vorbereitet

  Rund um das Thema Warenpräsentation hat sich in den vergangenen Jahren viel verändert. Saisonale Flächenkonzepte sind, mehr denn je, wichtige Bausteine eines erfolgreichen Unternehmens. Klassische Produktdekorationen reichen nicht mehr aus, um Kund:innen für sich zu gewinnen.

  Darüber hinaus stellt der Online-Handel auch den Baufachmarkt- bzw. den DIY-Bereich vor große Herausforderungen.

  Dabei ist es kein "Hexenwerk", Kund:innen vor Ort auf Produkte oder Aktionen neugierig zu machen und somit zum Kauf zu bewegen.

  Denn der stationäre Markt hat gegenüber dem Online-Handel u.a. einen entscheidenden Vorteil: Die Warenpräsentation.

  85 % der Kunden waren schon einmal Spontankäufer am realen "Point of Sale" vor Ort. 

  Mit anderen Worten: Die Auswahl von cleveren Standorten für Werbe- und Aktionsflächen, in Kombination mit einer ansprechenden Warenpräsentation, sind die beste Grundlage, Kund:innen zum Kauf zu "verführen" und sie so immer wieder in den Markt "hineinzuziehen".

  Dieser Entwicklung Rechnung tragend, fand am 06. September 2022 im Rahmen der bauSpezi-Veranstaltungsreihe Ertragssteigernde Warenpräsentation im bauSpezi Wadenklee in Gerolzhofen ein weiterer Workshop rund um die Thematik Verkaufsanimation durch Warenpräsentation statt.

  Dabei erfuhren die Teilnehmer:innen anschaulich und praxisorientiert, wie durch eine professionelle, zeitgemäße Warenpräsentation und durchdachte Aktionen ein Kaufabschluss erreicht und somit Umsatz und Ertrag gesteigert werden kann. 

  „Die Inhalte des Workshops werden wesentlich dazu beitragen, die Qualität unserer Warenpräsentation vor Ort weiter zu erhöhen“, so Luisa Baumüller vom bauSpezi Wadenklee in Gerolzhofen.