JR CAPE Associates

JR Cape Associates - Lizenz für HR Personalberatung Coaching

JR CAPE Associates
  • Gründung: 2004
  • Lizenzart: Lizenz-System
  • Geschäftsart: Internationales Beraternetzwerk in Bereichen Personalsuche, Talent Development und Coaching
Eigenkapital
0 - 4.000 EUR
Eintrittsgebühr
Keine Eintrittsgebühr
Lizenzgebühr
300 EUR monatlich (Details)

Anmerkung zur Lizenzgebühr:


Vereinbarung zur individuellen Zahlungsweise monatlich oder vierteljährlich möglich.

Mit dem internationalen Lizenz-Unternehmen JR CAPE Associates lässt sich rund um die Welt das Leben vieler Arbeitnehmer*innen und Führungskräfte verbessern. Denn die Marke JR CAPE Associates steht für Personal-, Unternehmensberatung, Coaches und Trainer, die mit ihrer Expertise ihren Kundinnen und Kunden zu mehr persönlichem Wachstum und größeren Erfolgen verhelfen. Lizenznehmer*innen von JR CAPE Associates erhalten direkten Zugang zum bewährten Know-how. Außerdem finden regelmäßig Fortbildungen statt, damit ihre eigene Geschäftstätigkeit von Beginn an erfolgreich verläuft. Lizenz anfragen!

JR CAPE Associates Lizenz-System

Das Lizenz-System JR CAPE Associates im Personalwesen

JR Cape Associates ist ein Zusammenschluss von Beratern, Coaches und Trainern aus unterschiedlichen Ländern und Regionen mit der gemeinsamen Zielsetzung, unseren Klienten eine vielfältige und gleichermaßen hohe Qualität an Dienstleistungen zu bieten.

JR CAPE Associates sind an regionalen und internationalen Standorten von den USA bis hin nach Asien vertreten. Die Kundschaft kann sowohl überregional als auch international bedient werden. Dies ist äußerst relevant in den Bereichen Personalberatung oder auch Training, da viele KMUs international einen gleichbleibenden Qualitätsstandard, wenn möglich aus einer Hand, erwarten. Auch bei Expansion in neue Märkte greift unser Netzwerk, denn wir können dieselben Firmenkunden in der DACH Region wie auch bspw. im Nahen Osten bedienen. 

Darüber hinaus gibt es verstärkt Anfragen von Firmenkunden, die bspw. Personalberatungsdienstleistungen nutzen, ob auch Services in Bereichen Personalentwicklung (Coaching, Training) angeboten werden können - und vice versa. JR CAPE Associates bilden hier einen starken Verbund von Beraterinnen und Beratern, die synergetisch ineinandergreifende Dienstleistungen anbieten. Projekt-Referrals unter den Associates werden selbstverständlich honoriert.

  • JR CAPE – das ist HR global

    JR CAPE Associates sind stark in den USA, in den asiatischen Industrienationen, im Nahen Osten, in Deutschland – und künftig überall weltweit. Ein internationales Netzwerk von Personal- und Management-Consultants, Trainern und Coaches.

    Das weltweite Berater-Netzwerk

    So groß das Netzwerk, so umfangreich ist sein Portfolio an Expertisen und Leistungen im klar definierten HR-Beratungsumfeld. 

    Zu den wichtigsten Schwerpunkten zählen:

    • Personalberatung und Recruitment
    • Organisations- und Management-Beratung
    • Führungskräfteentwicklung sowie Executive Coaching und Training zur Effizienzsteigerung

    Den Fokus der Kundschaft bilden Unternehmen diverser Industrie-Segmente. Klassische Beispiele sind KMU, die international nach gleichen Qualitätsstandards Leistungen aus einer Hand suchen, um in neue Märkte zu expandieren.

  • Leistungspaket für Franchise-Nehmer*innen

    JR CAPE-Member nutzen Netzwerk-Synergien, um ihren Firmenkunden branchen- und standort-übergreifend sowie über Grenzen hinweg maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Ihnen stehen erprobte Tools zur Kooperation für reibungslose Abläufe zur Verfügung. 

    Die Vorteile für Partner*innen im Netzwerk:

    • Regelmäßiger Erfahrungsaustausch
    • Überregionale Marketingmaßnahmen
    • Gemeinsame Großkundenakquisition
    • Partner-Tool zur Projekt-Kooperation
    • Angebot von Dienstleistungen ihrer Netzwerk-Partner*innen
    • Kundenschutz
    • u.v.m.
  • JR CAPE: Join us now!

    JR CAPE-Member sind erfahrene, selbstständige Coaches, Management Trainer*innen oder Berater*innen. Ihre Stärken liegen unter anderem in den Bereichen Executive Search, RPO, Persönlichkeits-Analysen, Führungskräfte-Training oder Sales Team Consulting. Mit ihrer Lizenz treten sie gegen eine geringe Gebühr unter der Marke des internationalen Netzwerks auf: Sie sind „Member of JR CAPE  Associates“.

    Ein Start als JR CAPE-Member ist auch in Nebentätigkeit, vom Home Office oder als zweites Standbein möglich.

    Bist du ein kommunikativer Mensch und lebst du den Team-Gedanken? Treffen diese Aussagen auf dich zu: Kundenorientierung, Lockerheit, Natürlichkeit, Hilfsbereitschaft? 

    Dann solltest du unser Associate Netzwerk kennenlernen! 

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Beiträge über JR CAPE Associates

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    Hamburg, 15. Juni 2018

    Im vergangenen Monat hat sich das Team der JR CAPE Associates in Deutschland mit zwei weiteren erfahrenen Beraterpersönlichkeiten verstärkt. Martin Buschmann (Bremen, Schwerpunkt Organisationsberatung) und Erika Bischoff (Kassel, Schwerpunkt Outplacement) nehmen in diesen Tagen als neue Lizenznehmer ihre Tätigkeit bei JR CAPE Associates auf. 

    Herr Buschmann hat seinen beruflichen Werdegang in einer Top-Managementberatung und als Geschäftsführer in namhaften Industrieunternehmen genommen und wird seine Expertise als Berater und Interimsmanager bei JR CAPE Kunden einbringen, um so zu nachhaltigen Verbesserungen in Organisation, Prozessen und Mitarbeiterentwicklung zu führen.

    Frau Bischoff hat exzellente und langjährige Erfahrung sowohl im Research, der Personalberatung als auch im Outplacement, ihrer Spezialität. Sie wird durch die Mitgliedschaft bei JR CAPE Associates ihre Beratungsdienstleistung auf eine breitere Plattformm stellen und erster Ansprechpartner auch für viele der bereits bestehende JR CAPE Kunden in Sachen Outplacement und Karriereberatung sein.

    „Mit diesen beiden phantastischen Neuzugängen bringen wir erneut jahrzehntelange Beratungserfahrung mit ins wachsende Team.

    Den Bereich Outplacement werden wir - verstärkt durch Erika Bischoffs Beitritt - gemeinsam weiter fokussieren und ausbauen.", freut sich Maik Richter, Managing Partner.

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    Hamburg, 11. Mai 2018

    Seit Mai 2018 dürfen wir Susanne Ottmar als neue Associate Beraterin zu unserem Team zählen. Frau Ottmar kommt aus der Personalberatung und hat langjährige Erfahrung im Executive Search.

    „Wir freuen uns, mit Frau Ottmar eine wertvolle Partnerin für JR CAPE Associates gewonnen zu haben. Sie hat einen starken Hintergrund im Direct Search und legt sehr viel Wert auf Qualität im Prozess. Dies kommt sowohl ihren direkten Kunden als auch unserem wachsenden Team zugute; Kollegen können in Executive Search Projekten ohne Umwege auf ihr immenses Knowhow in der Suche und Vorauswahl von Führungskräften zugreifen“, ist das Management der JR CAPE Group GmbH überzeugt von dem positiven Effekt der neuen Beraterin.

    Frau Ottmar ist im Südwestdeutschen Raum ansässig und wird hier weiterhin ihren regionalen Fokus im Projektgeschäft legen.

  • Globale HR-Expertise: Selbstständig als Berater im Lizenzsystem JR CAPE Associates

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    Ob Personalberatung und Rekrutierung, Organisations- und Management-Beratung, Führungskräfteentwicklung, Executive Coaching oder Training zur Effizienzsteigerung: Wer im Bereich Personal und Unternehmensberatung selbstständig ist und einen starken Verbund sucht, sollte JR CAPE Associates kennenlernen.

    Weltweit für alle Personalthemen

    Denn das Konzept, das aktuell in den USA, den asiatischen Industrienationen, im Nahen Osten und in Deutschland aktiv ist, will künftig weltweit wachsen. Die Mitglieder nutzen das Netzwerk, um ihren Kunden branchen- und standortübergreifend sowie über Grenzen hinweg maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Kernzielgruppe sind Unternehmen verschiedener Industrie-Segmente, beispielsweise klein- und mittelständische Unternehmen, die in neue Märkte expandieren wollen.

    Vorteile im Verbund

    JR CAPE bietet seinen Partnern geeignete Tools für die Kooperation und weitere Vorteile wie den regelmäßigen Erfahrungsaustausch, überregionales Marketing oder die gemeinsame Gewinnung von Großkunden. Ein Start als JR CAPE-Member ist auch als zweites Standbein möglich. Voraussetzungen sind neben fachlichem Können Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Natürlichkeit und Hilfsbereitschaft - und der Wunsch, im Team zu agieren. Denn diese Mischung macht JR CAPE und damit auch seine Mitglieder erfolgreich.

    15.3.2018  Copyright FranchisePORTAL

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