- Gründung: 2019
- Land: Schweiz
- Lizenzart: Franchise-System
- Geschäftsart: Angehörigenpflege
ARANA CARE offeriert seit 2019 ganzheitliche Angehörigenpflege mit hohen Qualitätsansprüchen. Als Franchisepartner:in führst du deinen eigenen Standort in einem exklusiven Vertragsgebiet und sorgst dafür, dass pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Zuhause liebevolle Betreuung erhalten. Du gewinnst mit Hilfe des Franchise-Gebers neue Kund:innen, baust ein einfühlsames Team auf und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Mit Herz und positiver Einstellung bist du hier richtig. ARANA CARE unterstützt dich dabei mit bewährten Konzepten und Schulungen. Auch als Quereinsteiger:in kannst du mehr Lebensqualität für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen schaffen.
ARANA CARE Franchise-System
Arana Care hat es sich zur Aufgabe gemacht, pflegebedürftigen Menschen eine liebevolle Pflege in einer vertrauten Umgebung zu bieten. Das Schweizer Franchiseunternehmen bietet eine professionelle Angehörigenpflege mit hohen Qualitätsansprüchen. Über 300.000 Menschen sind in der Schweiz pflegebedürftig und benötigen Unterstützung in ihrem Leben. Aufgrund der demografischen Entwicklung wird diese Zahl stark steigen. Immer mehr Angehörige möchten die Pflege selbst übernehmen und stehen dadurch vor enormen Herausforderungen.
Zuhause, das bedeutet, in einer vertrauten Umgebung und umgeben von geliebten Menschen zu sein. In einem Zuhause fühlt sich der pflegebedürftige Mensch wohl, sicher und geliebt. So wünscht es sich Arana Care für Menschen mit körperlichen, psychischen oder sozialen Defiziten. Ganz individuell, angepasst an die Bedürfnisse, sorgst du als Franchisepartner*in von Arana Care für eine kontinuierliche Betreuung durch Pflegefachpersonal und ziehst das persönliche Umfeld mit ein. Du ermöglichst mit deiner Existenzgründung, auch als Quereinsteiger*in und in Teilzeit, eine hohe Lebensqualität und förderst die Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen.
Die Arana Care Academy ermöglicht Angehörigen, einen dreieinhalbmonatigen Pflegehilfekurs zu absolvieren. Dieser Kurs befähigt dazu, anspruchsvolle Aufgaben in der Angehörigenpflege vollumfänglich nachzukommen. Diese zertifizierte Schulung kann berufsbegleitend stattfinden und jedem Angehörigen eine Kompetenz und Erleichterung in der Pflege bringen.
Als Franchisepartner*in von Arana Care profitierst du von einem erprobten Geschäftskonzept. Du kannst deine Selbstständigkeit in einem Bereich starten, der dir eine sinnvolle und dankbare Arbeit ermöglicht. Gebe den Pflegebedürftigen und ihren Angehören mehr Lebensqualität und sei als Ansprechpartner*in für sie da. Du wirst viel Dankbarkeit erleben!
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Welche Aufgaben warten auf dich als Franchisenehmer*in von Arana Care?
Dein Tätigkeitsfeld als Franchisepartner*in ist vielfältig und umfangreich. Deine Hauptaufgabe wird es sein, deinen Standort professionell zu führen und weiterzuentwickeln. Die Neukundengewinnung und die Personalführung sind dabei essenziell. Du baust dir ein qualifiziertes und empathisches Team auf und dein Unternehmen wird erfolgreich durchstarten. Das kann in Teilzeit oder Vollzeit und im Homeoffice sein. Du hast die Chance auch mehrere Standorte zu eröffnen und viel herzliche und würdevolle Pflege in der Schweiz zu verbreiten.
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Mit welcher Unterstützung steht dein Franchisegeber Arana Care dir zur Seite?
Neben dem bewährten Betriebskonzept und der ausgereiften Marketingstrategie bekommst du ein exklusives Vertragsgebiet. Der hohe Digitalisierungsgrad und die integrale IT-Infrastruktur erleichtern dir das Management. Schulungen und ein Onboarding werden dich vollumfänglich auf alle anfallenden Arbeiten vorbereiten. Als Franchisepartner*in erhältst du Zugang zu allen Ressourcen im Systemhandbuch. Durch ein Partnernetzwerk profitierst du von besonderen Konditionen und Einkaufsvorteilen. Gemeinsam mit Arana Care bringst du Selbstbestimmung nicht nur in dein eigenes Leben.
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Welche Voraussetzungen solltest du als Franchisepartner*in erfüllen?
Dein Herz sitzt am rechten Fleck, eine hohe Sozialkompetenz sowie eine positive Lebenseinstellung sind deine Stärken? Mit unternehmerischen Fähigkeiten und Kommunikationstalent bist du auch als Quereinsteiger*in willkommen. Bringst du noch Führungsqualitäten und Freude an der Arbeit mit Pflegebedürften mit, bist du die ideale Besetzung als Franchisepartner*in.
Häufige Fragen zum Franchise-Konzept
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Was ist die ARANA CARE Academy?
Die ARANA CARE Academy ermöglicht Angehörigen, einen dreieinhalbmonatigen Pflegehilfekurs zu absolvieren. Dieser Kurs befähigt dazu, anspruchsvolle Aufgaben in der Angehörigenpflege vollumfänglich nachzukommen. Diese zertifizierte Schulung kann berufsbegleitend stattfinden und allen Angehörigen eine Kompetenz und Erleichterung in der Pflege bringen.
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Welche Qualifikationen bringe ich als Franchise-Nehmer:in mit?
Branchenkenntnisse sind definitiv von Vorteil, aber auch der Quereinstieg ist möglich. Wichtig ist vor allem, dass du unternehmerische Fähigkeiten mitbringst und eine hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten mitbringst. Du bist ein Sonnenschein mit einer positiven Lebenseinstellung und hast Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Außerdem hast du lokale Marktkenntnisse, zeigst Führungskompetenz und bist bereit dich stets durch Schulungen und Weiterbildungen fortzubilden. Du demonstrierst eine hohe Eigeninitiative. Schließlich bist du auch finanziell stabil aufgestellt.
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Welche Aufgaben habe ich?
Das Tätigkeitsfeld der Franchise-Partner:innen ist vielfältig und interessant. Deine Kernaufgabe ist es, deinen Standort professionell zu führen und weiterzuentwickeln. Dazu gehören insbesondere das Onboarding neuer Klient:innen und die Personalführung deines Teams. Im Rahmen der Einführungsschulung wirst du als Franchisenehmer:in vollumfänglich ausgebildet und auf die anfallenden Arbeiten vorbereitet. Zudem erhältst du Zugang zu allen Ressourcen im Systemhandbuch.
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Was ist die ARANA CARE Academy?
Die ARANA CARE Academy ermöglicht Angehörigen, einen dreieinhalbmonatigen Pflegehilfekurs zu absolvieren. Dieser Kurs befähigt dazu, anspruchsvolle Aufgaben in der Angehörigenpflege vollumfänglich nachzukommen. Diese zertifizierte Schulung kann berufsbegleitend stattfinden und allen Angehörigen eine Kompetenz und Erleichterung in der Pflege bringen.
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Welche Qualifikationen bringe ich als Franchise-Nehmer:in mit?
Branchenkenntnisse sind definitiv von Vorteil, aber auch der Quereinstieg ist möglich. Wichtig ist vor allem, dass du unternehmerische Fähigkeiten mitbringst und eine hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten mitbringst. Du bist ein Sonnenschein mit einer positiven Lebenseinstellung und hast Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Außerdem hast du lokale Marktkenntnisse, zeigst Führungskompetenz und bist bereit dich stets durch Schulungen und Weiterbildungen fortzubilden. Du demonstrierst eine hohe Eigeninitiative. Schließlich bist du auch finanziell stabil aufgestellt.
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Welche Aufgaben habe ich?
Das Tätigkeitsfeld der Franchise-Partner:innen ist vielfältig und interessant. Deine Kernaufgabe ist es, deinen Standort professionell zu führen und weiterzuentwickeln. Dazu gehören insbesondere das Onboarding neuer Klient:innen und die Personalführung deines Teams. Im Rahmen der Einführungsschulung wirst du als Franchisenehmer:in vollumfänglich ausgebildet und auf die anfallenden Arbeiten vorbereitet. Zudem erhältst du Zugang zu allen Ressourcen im Systemhandbuch.
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