teamgeist - Lizenz-Angebote für Events, Incentives, Ausflüge

Die Erfolgsfaktoren von teamgeist

Das Lizenz-System teamgeist für für Teamprojekte

teamgeist besteht aus einem vielfältigen und großen Team aus Event- und Teambuilding-Experten in ganz Deutschland, Österreich und ganz Europa. Teambuilding, Betriebsausflüge, Firmenveranstaltungen … dafür steht die Marke teamgeist. Der führende Spezialist für Traincentives, sprich Trainings, Events und Incentives. 

Unsere Firmenkunden stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir tun alles dafür, um diese professionell auf kurzem Weg und regional sinnvoll möglichst aus einer Hand zu bedienen. Deshalb möchten wir unser Partner*innen-Netzwerk, um unseren Kunden einen noch besseren Service zu bieten, gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern neue Lösungen und Eventideen zu entwickeln, die ohne dieses Netzwerk nicht entstanden wären. 

Gemeinsam können wir noch umfassenderen Mehrwert für unsere Kunden und insgesamt für jede*n Partner*in und das gesamte Netzwerk schaffen. Durch mehr Service für unsere Kunden und eine Kostenersparnis über alle Partner*innen und Netzwerke hinweg. teamgeist ist kein Vermittler anderer Eventformate, sondern Event-Umsetzer.

Erfahrungen und erstklassiges Know-how der letzten knapp 30 Jahre bieten viele Vorteile für Kunden und Kooperationspartner*innen. teamgeist sucht Lizenzpartnerschaften in Deutschland und der Schweiz und veräußert Masterlizenzen für eine künftige internationale Expansion. 

teamgeist schafft emotionale Erlebnisse

Ob Floßbau, Golfturnier, Kanutour oder digitale Schnitzeljagd, ob Launch-Event, Jubiläums- oder Weihnachtsfeier, ganz gleich ob für 10 oder 100 Teilnehmer: teamgeist sorgt für jede Menge Begeisterung und fördert das Zusammengehörigkeitsgefühl. Auf dem Online-Marktplatz von teamgeist finden und wählen die Kunden ihre Event- und Incentive-Angebote oder platzieren ihre Wünsche. 

Die teamgeist-group besteht aus 5 etablierten und erfolgreichen Regionalgesellschaften die das deutsche Geschäft verantwortlich managen. Sie vergeben Aufträge nach einem abgestimmten Veranstaltungs-Design, erlauben den Lizenz-Nehmerinnen und -Nehmern aber auch weitgehende Freiheiten. Im Jahr 2015 wurde mit 1.500 Veranstaltungen 5 Mio. Euro Umsatz erwirtschaftet. Das Primärziel lautet jedoch nicht, schnellstmöglich mit vielen neuen LizenznehmerInnen zu wachsen. Vielmehr wünscht sich teamgeist Partner*innen, die das Netzwerk fachlich wie humorvoll ergänzen und die Kunden als Persönlichkeiten begeistern. 

Alleinstellungsmerkmale des Marktführers

Die Wettbewerbsvorteile von teamgeist:

• Riesen-Marktpotenzial (über 3,6 Mio. Unternehmen in Deutschland)
• Über zwei Jahrzehnte Erfahrung (1992 gegründet)
• Zertifizierung nach ISO 9001:2008
• Vor-Ort-Präsenz: sieben regionale Gesellschaften, bereits mehr als funfundzwanzig Standorte
• Angebote für jede Zielvorgabe, Location oder Jahreszeit, auf dem Wasser oder an Land
• Hybrid-Events in Kombination mit Social Media und mobilen Lösungen
• Auszeichnungen/Preise für innovative Konzepte und Technologien
• Innovationen wie Glühweinsegeln, TABTOUR-Tablet-Schnitzeljagd, Megateamfloß „Guinness-Weltrekord“ u.v.m.

Gesucht werden Unterlizenznehmer*innen aktuell in Nordrhein-Westfalen, Hessen/Raum Frankfurt, Rheinland-Pfalz/Saarland, Raum Nürnberg, Raum Stuttgart, Wolfsburg, Braunschweig, Osnabrück, Bielefeld, Bremen, sowie in Österreich und weiteren europäischen Ländern per Masterlizenz. 

Leistungspaket für die Partnerschaft

teamgeist unterstützt seine Partner*innen u.a. durch:

• Finanzierungskonzepte und -pläne, Möglichkeit der Beteiligung/Joint Venture
• Unterstützung bei Standortsuche und Standortanalyse
• Weitergabe wertvoller Anfragen in der Startphase
• Marketingkonzepte und überregionale Maßnahmen
• Zentrale Betriebssoftware zur Generierung von Angeboten aus Anfragen
• Einheitliches Buchführungssystem, effektives Controlling, spezifische Benchmarks

teamgeist empfiehlt Gründerinnen und Gründern, „Tandems“ zu bilden mit einer Person für Vertrieb, Verkauf und Verwaltung sowie einer für die Event-Realisierung, Technik und Personal. 

Bist du ein teamgeist-Typ?

Menschen begeistern, Teams zusammenschweißen – ist das dein Faible? Verfügst du über Fachkenntnisse und Erfahrung? Gehören Humor, Kontaktfreude und Organisationstalent zu deinen Stärken?