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RENTA Personaldienstleistungen Franchise System

Eigenkapital
3.000 - 5.000 EUR
Eintrittsgebühr
9.600 EUR
Lizenzgebühr
4.25% monatlich
RENTA Personaldienstleistungen
Gründung: 1984
Lizenzart: Franchise-System
Geschäftsart: Komplexe Personaldienstleistung

Wettbewerbsstärke:

Die RENTA als Ihr Franchisegeber verfügt über mehr als 25 Jahre Markterfahrung. Die eigene Geschäftsentwicklung ist durch ein innovatives Management und qualifiziertes Leitungspersonal geprägt. Ein dichtes Niederlassungsnetz, insbesondere in Sachsen, Thüringen und Südbrandenburg ermöglicht uns einen hohen Bekanntheits- und Einschaltungsgrad. Bei RENTA erhalten Sie als Franchisenehmer alle administrativen Dienstleistungen aus einer Hand und ein kompaktes Franchisesystem.

Partnerprofil:

Verkäuferische Begabung, Teamgeist, Unternehmergeist, Kontaktfreude, Organisationstalent

Kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, polizeiliches Führungszeugnis, Schufa-Auskunft, Führerschein, Vertriebs- und / oder Führungspraxis von Vorteil.

RENTA Personaldienstleistungen Franchise-System

In Zeiten des Fachkräftemangels ist qualifiziertes und flexibel einsetzbares Personal gefragter denn je. Daher ist Personalvermittlung und Personaldienstleistung ein Wachstumsmarkt und RENTA bietet Franchise-Partnern die Möglichkeit, daran teilzuhaben.

Qualifiziert, professionell und flexibel

Als RENTA-Partner profitieren Franchise-Nehmer von fast 30 Jahren Erfahrung. Das Stammunternehmen ist 1984 als RENTA Personal-Leasing GmbH gegründet worden. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung in Zeitarbeit hat RENTA sowohl sein Portfolio als auch seine Präsenz konsequent ausgebaut. Laut Aussagen der Kunden bietet RENTA umfangreiche Personaldienstleistungen auf hohem Niveau. Heute ist es eines der führenden und bekanntesten Unternehmen der Branche im Raum Sachsen-Thüringen-Südbrandenburg und auf dem Weg zur bundesweiten Expansion.

Das Dienstleitungsangebot der RENTA-Gruppe umfasst:


  • Arbeitnehmerüberlassung in Zeitarbeit (Personal-Leasing)

  • Personal- und Stellenvermittlung

  • Personalberatung

  • Umsetzung kompletter Outsourcing-Projekte


Weitere ergänzende Dienstleistungsbereiche sind Qualifizierung und Weiterbildung sowie die sicherheitstechnische Betreuung am Arbeitsplatz. Jeder Franchise-Partner kann seine persönlichen Schwerpunkte je nach regionalem Bedarf oder Vorkenntnissen setzen.

Von seinen Franchise-Partnern wünscht sich RENTA eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung sowie Vertriebs- und Personalführungs-Praxis.

Die Vorteile eine Franchise-Partnerschaft mit RENTA:

Das Unternehmen steht für


  • innovatives Management

  • qualifiziertes Leitungspersonal

  • dichtes Niederlassungsnetz in Sachsen/Thüringen/Brandenburg

  • hohen Bekanntheitsgrad


Dazu bietet es alle administrativen Dienstleistungen aus einer Hand.

Möchten Sie im Markt Personaldienstleistung mitwachsen? Dann ist eine Franchise-Partnerschaft mit RENTA die Zukunftschance für Sie!

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Beiträge über RENTA Personaldienstleistungen

Renta Personaldienstleistungen präsentiert sich in der Virtuellen Franchise-Messe

Die Renta Personal-Leasing GmbH wurde bereits 1984 gegründet. Seit 2012 expandiert das Unternehmen auch als Franchise-System. Aktuell betreibt das Unternehmen 38 Standorte in Deutschland. Zuletzt eröffnete Renta Anfang August 2013 in Chemnitz ein neues Büro. Auch in Lettland und Litauen ist Renta aktiv. Durch die Präsentation seines Franchise-Angebots in der Virtuellen Messe will Renta nun weitere Existenzgründer für sein Geschäftskonzept gewinnen.

Franchise-Partner von Renta betreiben ihr eigenes Büro für Personalvermittlung und Personaldienstleistungen. Das Servicespektrum umfasst dabei u. a. die Arbeitnehmerüberlassung in Zeitarbeit (Personal-Leasing), die Personal- und Stellenvermittlung, die Personalberatung und die Umsetzung kompletter Outsourcing-Projekte. Auch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote sowie die sicherheitstechnische Betreuung am Arbeitsplatz zählen zu den Leistungen.

Als Vorteile einer Franchise-Partnerschaft nennt Renta zum Beispiel den hohen Bekannheitsgrad des Unternehmens, vor allem in Sachsen, Thüringen und Brandenburg, den Zugriff auf über 30 Jahre Branchenerfahrung und ein Komplettpaket von administrativen Dienstleistungen. Wer sich mit Renta selbstständig machen will, sollte über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung sowie Vertriebs- und Personalführungs-Praxis verfügen. (apw)

RENTA Personaldienstleistungen
im Online Verzeichnis

Im "Verzeichnis der FranchiseWirtschaft 2019/2020" finden Sie die Kontaktdaten und viele weitere Infos zu 1000 erprobten Geschäftsideen.

Erhältlich als Print-Katalog und digital!

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