CiP city personalbüro

CiP city personalbüro - Personaldienstleistungen im Franchise

  • Gründung: 1994
  • Lizenzart: Franchise-System
  • Geschäftsart: Personaldienstleistungen = Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung
Eigenkapital
20.000 EUR
Eintrittsgebühr
15.000 EUR
Lizenzgebühr
4% monatlich

Die Marke CiP city personalbüro steht für ein modernes Franchise-System im Bereich der Personaldienstleistungen. CiP-Franchise-Partner*innen bieten eine breite Dienstleistungspalette an, u.a. Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung von Personal und Zeitarbeit, Outsourcing, Outplacement und On-Site-Management. Kurzum: Du bist Ansprechpartner *in für die Wirtschaft vor Ort, wenn es um das Thema Personal und Fachkräfte geht. Zu den Wettbewerbsvorteilen gegenüber anderen HR-Dienstleistern und Recruitern gehört die langjährige Erfahrung und das innovative Management. Erfahre mehr!

CiP city personalbüro Franchise-System

Das Franchise-System CiP city personalbüro im Personalwesen

CiP ist der Personaldienstleister mit Rund-um-Service im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. CiP city personalbüro wurde 1994 in Mannheim gegründet und beschäftigt heute etwa 1.500 gewerbliche, technische und kaufmännische Arbeitnehmer*innen an 11 Standorten bundesweit. Die Dienstleistungen des CiP city personalbüro umfassen alle Bereiche des Personalwesens.

  • Partnerschaft und Flexibilität für gemeinsame Erfolge

    Eine Franchise-Partnerschaft mit CiP ermöglicht dir den Einstieg in die Selbstständigkeit und schafft die Basis für eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die geschäftliche Kooperation im Rahmen des CiP-Franchising-Konzepts ist eine der fairsten und ermöglicht so die selbstständige Führung eines Betriebes bei gleichzeitiger Nutzung übergreifender Leistungen, Know-how und Synergien.

    Unsere Franchise-Nehmer*innen können sich in ihrer täglichen Arbeit auf ein ausgefeiltes Geschäftskonzept verlassen, das aus einem partnerschaftlichen Verbund eine erfolgreiche Gemeinschaft macht. 

    Die wichtigsten Komponenten sind:

    • Einheitliches Marketing und Auftreten in der Öffentlichkeit unter der starken Marke CiP city personalbüro
    • Effiziente Arbeits- und Büroorganisation
    • Zentrale Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
    • System Controlling
    • Individuelle Betreuung aufgrund von Analysen
    • Hotline für Rechts-, Steuer- und Fachfragen
    • Weiterbildungen und Schulungen
    • Individuelle Unterstützung in der Kundenakquise
  • Unsere Anforderungen an Franchisepartner*innen

    Für uns ist es nicht entscheidend, ob du eine Personalexpertin bzw. ein Personalexperte bist! Unser Trainingsprogramm macht dich und deine zukünftigen Mitarbeiter*innen fit für diese Aufgaben. Entscheidend ist vielmehr, dass du deine eigene Begeisterung für Personaldienstleistungen glaubhaft und nachhaltig vermitteln kannst, um auf diese Weise echte Kooperationen mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln.

    Wenn du der Überzeugung bist, dass Eigenschaften wie Eigeninitiative, Professionalität, Sicherheit im Stil und Auftreten sowie 100% Kunden- und Dienstleistungsorientierung auf dich zutreffen, dann steht deinem selbständigen Erfolg nichts mehr im Wege!

    Nimm gleich zu uns Kontakt auf! 

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CiP city personalbüro
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