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Das Franchise-Konzept in 60 Sekunden
standby-Profis
flexibel, verbindlich, fair
Newcomer

Die wichtigsten Zahlen und Fakten zu standby-Profis:

Herr Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Jörg Müller
Ihr Ansprechpartner
Herr Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Jörg Müller
standby-Profis bieten erstklassige Personalvermittlung in einem bundesweit entstehenden Netzwerk. Jetzt Franchiselizenz sichern!
Franchise-System
Eigenkapital:
10.000 - 25.000 EUR
Eintrittsgebühr:
0 EUR
Lizenzgebühr:
0,00 % 1.150 EUR
Anmerkung zur Lizenzgebühr:
Die Lizenzgebühr wird auf Basis mehrerer Leistungsmodule berechnet. Für die Pflichtmodule erheben wir monatlich 1.150 EUR. Weitere Wahlmodule werden extra berechnet.
Möchten Sie mehr Informationen zu Konditionen und Voraussetzungen per E-Mail erhalten?
  • Jörg Müller

    Das sagt der Franchise-Partner Jörg Müller:

    "Franchise ist für Personaler, die sich selbstständig machen möchte eine ideale Unterstützung für einen erfolgreichen Start! Franchise mit standby soll eine gemeinsame Erfolgsgeschichte auf Dauer sein!"
  • Yilmaz Tuac

    Das sagt der Franchise-Partner Yilmaz Tuac:

    "Die Marke standby und der persönliche Einsatz und die Visionen vom standby-Gründer Jörg Müller haben mein Dienstleistungsbetrieb richtig in Schwung gebracht! Wir werden am Markt als sehr starkes und zuverlässiges Unternehmen wahrgenommen und bekommen Aufträge, die uns bisher verwehrt geblieben sind!"

standby-Profis Franchise-System

flexibel, verbindlich, fair

Gemeinsam alles erreichen! Franchise-PARTNER ab dem ersten Tag!

standby-Profis sind Top-Personaldienstleister in einem bundesweiten Franchise-Netzwerk. Schon vom ersten Tag an profitieren sie vom Know-how der Gruppe.

Bundesweites Netzwerk für Personaldienstleister

Als Franchisegeber verfügt das Unternehmen standby über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Damit können standby-Profis als FranchisepartnerInnen an ihrem Standort unverzüglich ihre Tätigkeit aufnehmen.

Im Wettbewerb mit klassischen Filialisten bieten standby-Profis ihren Kunden eine höhere Besetzungsgüte und Dienstleistungsqualität. Verglichen zu kleinen oder mittleren HR-Unternehmen sowie Franchise-Personaldienstleistern liegen die Vorteile im entstehenden, engmaschigen Netzwerk.

standby-Profis bieten Zeitarbeit auf Topniveau

standby-Profis können sich vollständig auf ihre Stärken und Kernkompetenzen konzentrieren: Recruiting, Vertrieb und die Bearbeitung eingehender Aufträge. Auch die Gewinnung und Betreuung neuer Partner zahlt sich für sie aus. Denn das Ziel ist es, standby-Profis zu einem bundesweit führenden Netzwerk auszubauen. Im ersten Schritt werden daher vor allem Masterlizenzen mit Regionalleiterfunktion vergeben.

standby-Profis sind keine „Cash Cows“ des Franchisegebers. Das Unternehmen setzt sich zu 100% für die Belange und Bedürfnisse seiner Partner ein. standby-Profis erhalten:

  • Intensive Schulungen und Partner-Events
  • Beratung und Hilfe bei Personalauswahl
  • Umsatz- und Kostenplan als Finanzierungshilfen
  • Unterstützung bei Standortsuche und Einrichtungsplanung
  • Überregionale Marketingmaßnahmen und Großkundenakquisition durch den Franchisegeber
  • Lohnabrechnung der Zeitarbeitnehmer durch die Zentrale
  • Kostenlose Software für Lohn und FiBu der eigenen Filial-Mitarbeiter
  • plus weitere Franchise-Services

Jetzt Infos anfordern

Ein einmalig faires Karriere- und Gebührenmodell

Schon die minimalen Lizenzgebühren machen das Franchise-Modell von standby-Profis attraktiv: Die vergleichsweise niedrige Eintrittsgebühr beinhaltet die Starter-Schulungen, eine Marketing-Erstausstattung sowie fünf kostenlose Beitragsmonate.

Aufgrund der zentralen Überlassungserlaubnis sind außerdem bundesweite Rahmenverträge mit Konzernen möglich, von denen alle Partner profitieren. Vor allem aber können standby-Profis auch Franchisegeber werden: Sie haben die Chance, zum Distrikt-, Landes- oder Regionalbeauftragten aufzusteigen.

Gehen Sie voran – als standby-Profis-Master!

  • Sind Sie ausgebildete Fachkraft im Bereich Personaldienstleistungen?
  • Haben Sie ein Studium abgeschlossen oder sind seit mindestens vier Jahren erfolgreich in der Branche tätig?
  • Sind Sie dienstleistungsorientiert, kommunikativ, vertriebsstark, sozial kompetent, motiviert und motivierend?
  • Sind Sie ein Unternehmertyp und Teamplayer?

Dann lassen Sie die Chance nicht verstreichen. Bauen Sie als Master mit uns das standby-Profis-Netzwerk auf!

Lassen Sie sich unsere unverbindlichen, ausführlichen Unterlagen zusenden!