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Manager und Franchising – passt das?
Franchising als Chance für Manager
Master-Franchising, Multi-Unit-Franchising und Area-Developer
Auch wenn ein einzelner Franchise-Betrieb für manchen Manager nicht in Frage kommt, kann Franchising dennoch eine Option sein. Wie bereits erwähnt, sind die Ausprägungen Master-Franchising, Multi-Unit-Franchising und Area-Developer besonders bei einem höheren Eigenkapital und Management-Erfahrung interessante Alternativen.
Multi-Unit-Franchising: Ein Bericht der FAZ sprach zuletzt vom Trend
einer Filialisierung des Franchisings. Ein gutes Bild, um das
Multi-Unit-Franchising zu erklären. Es ermöglicht Franchise-Nehmern mit
mehreren Betrieben zu expandieren. Zusätzliche Betriebe werden
Franchise-Partnern oftmals zu günstigeren Konditionen
angeboten. Multi-Unit-Franchisenehmer sind weniger mit dem geschäftlichen Alltag
der einzelnen Franchise-Betriebe beschäftigt, sondern managen alle
Standorte
auf
höherer Ebene. Üblich ist ein eigener Manager pro Standort plus Mitarbeiter.
Master-Franchising: Eine beliebte
Expansionsform für Franchise-Systeme, die sich auch im Um- und
Ausland etablieren wollen. Voraussetzung zum Erwerb einer
Master-Lizenz ist meist ausreichendes Eigenkapital sowie
Marktkompetenz, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und
Führungserfahrung auf Seiten des Masters. Erfahrung mit Franchising im
Allgemeinen ist von Vorteil. Beim Erwerb einer Master-Lizenz arbeitet der
Master-Franchisenehmer quasi wie ein Franchise-Geber im eigenen
Land. Dazu muss er erfolgreich einen Pilotbetrieb
eröffnen und dann mit Franchise-Nehmern expandieren.
Franchise-Systeme profitieren von der Expansion mit Mastern durch deren
Markt- und Kulturkenntnisse
. Gegebenenfalls
muss der Master auch das Geschäftskonzept dem Expansionsland anpassen. Im
Gegenzug sollte das Franchise-System dem Master einen kompetenten
Ansprechpartner und Unterstützung in allen Bereichen bieten.
Area-Developer:
Ein Area-Developer steht unter dem Master, arbeitet mit diesem
aber eng zusammen. Er betreut eine ganze Region, in der er auch
selbst einen eigenen Betrieb führt. Parallel sucht er in seiner
Region weitere geeignete Franchise-Nehmer, die er später auch
betreut
. Diese schließen den
Franchise-Vertrag aber nicht mit dem Area-Developer sondern mit dem
Master-Franchisenehmer ab.
Eine weitere Option für Manager
in der Franchise-Branche zu starten, ist die Anstellung als
Franchise-Manager in einer Systemzentrale. Die Aufgaben eines
Franchise-Managers sind zum Beispiel der Aufbau bzw. die Organisation
der System-Zentrale
, die Suche nach und die Betreuung der Franchise-Nehmer, die
Organisation von Schulungen, internen Abläufen, etc.